Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Caluire-et-Cuire (69034)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Caluire-et-Cuire (69034)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 222 | 0 | 222 |
| 20 à 24 ans | 992 | 29 | 1 022 |
| 25 à 39 ans | 5 923 | 632 | 6 555 |
| 40 à 54 ans | 6 028 | 868 | 6 896 |
| 55 à 64 ans | 2 340 | 416 | 2 756 |
| 65 ans ou plus | 128 | 140 | 269 |
| Ensemble | 15 634 | 2 085 | 17 720 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 104 | 0 | 104 |
| 20 à 24 ans | 472 | 25 | 496 |
| 25 à 39 ans | 2 922 | 349 | 3 271 |
| 40 à 54 ans | 2 773 | 561 | 3 334 |
| 55 à 64 ans | 1 005 | 303 | 1 308 |
| 65 ans ou plus | 76 | 103 | 180 |
| Ensemble | 7 351 | 1 341 | 8 692 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 118 | 0 | 118 |
| 20 à 24 ans | 520 | 5 | 525 |
| 25 à 39 ans | 3 002 | 283 | 3 285 |
| 40 à 54 ans | 3 256 | 307 | 3 563 |
| 55 à 64 ans | 1 336 | 113 | 1 448 |
| 65 ans ou plus | 52 | 37 | 89 |
| Ensemble | 8 283 | 744 | 9 028 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 104 | 0 | 104 |
| 20 à 24 ans | 679 | 26 | 705 |
| 25 à 39 ans | 5 044 | 569 | 5 613 |
| 40 à 54 ans | 5 053 | 797 | 5 850 |
| 55 à 64 ans | 1 849 | 345 | 2 194 |
| 65 ans ou plus | 38 | 65 | 103 |
| Ensemble | 12 768 | 1 802 | 14 570 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 345 | 21 | 366 |
| 25 à 39 ans | 2 725 | 329 | 3 054 |
| 40 à 54 ans | 2 608 | 543 | 3 152 |
| 55 à 64 ans | 890 | 264 | 1 154 |
| 65 ans ou plus | 24 | 48 | 72 |
| Ensemble | 6 655 | 1 206 | 7 861 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 334 | 5 | 339 |
| 25 à 39 ans | 2 319 | 241 | 2 560 |
| 40 à 54 ans | 2 445 | 254 | 2 699 |
| 55 à 64 ans | 959 | 81 | 1 040 |
| 65 ans ou plus | 14 | 17 | 32 |
| Ensemble | 6 113 | 597 | 6 709 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 118 | 0 | 118 |
| 20 à 24 ans | 313 | 3 | 316 |
| 25 à 39 ans | 880 | 62 | 942 |
| 40 à 54 ans | 975 | 71 | 1 046 |
| 55 à 64 ans | 491 | 71 | 562 |
| 65 ans ou plus | 90 | 75 | 165 |
| Ensemble | 2 867 | 283 | 3 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 127 | 3 | 130 |
| 25 à 39 ans | 197 | 20 | 217 |
| 40 à 54 ans | 164 | 18 | 182 |
| 55 à 64 ans | 115 | 39 | 154 |
| 65 ans ou plus | 52 | 56 | 108 |
| Ensemble | 696 | 136 | 831 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 186 | 0 | 186 |
| 25 à 39 ans | 683 | 42 | 725 |
| 40 à 54 ans | 811 | 53 | 864 |
| 55 à 64 ans | 376 | 32 | 408 |
| 65 ans ou plus | 37 | 20 | 57 |
| Ensemble | 2 171 | 147 | 2 318 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.