Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Geispolsheim (67152)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Geispolsheim (67152)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 228 | 0 | 228 |
| 25 à 39 ans | 896 | 88 | 984 |
| 40 à 54 ans | 1 248 | 184 | 1 432 |
| 55 à 64 ans | 444 | 64 | 508 |
| 65 ans ou plus | 20 | 32 | 52 |
| Ensemble | 2 912 | 368 | 3 280 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 144 | 0 | 144 |
| 25 à 39 ans | 448 | 60 | 508 |
| 40 à 54 ans | 560 | 112 | 672 |
| 55 à 64 ans | 216 | 44 | 260 |
| 65 ans ou plus | 8 | 20 | 28 |
| Ensemble | 1 440 | 236 | 1 676 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 448 | 28 | 476 |
| 40 à 54 ans | 688 | 72 | 760 |
| 55 à 64 ans | 228 | 20 | 248 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 24 |
| Ensemble | 1 472 | 132 | 1 604 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 168 | 0 | 168 |
| 25 à 39 ans | 780 | 80 | 860 |
| 40 à 54 ans | 1 004 | 172 | 1 176 |
| 55 à 64 ans | 368 | 52 | 420 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 2 388 | 316 | 2 704 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 436 | 60 | 496 |
| 40 à 54 ans | 552 | 108 | 660 |
| 55 à 64 ans | 192 | 36 | 228 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 356 | 212 | 1 568 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 344 | 20 | 364 |
| 40 à 54 ans | 452 | 64 | 516 |
| 55 à 64 ans | 176 | 16 | 192 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 032 | 104 | 1 136 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 116 | 8 | 124 |
| 40 à 54 ans | 244 | 12 | 256 |
| 55 à 64 ans | 76 | 12 | 88 |
| 65 ans ou plus | 12 | 20 | 32 |
| Ensemble | 524 | 52 | 576 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 84 | 24 | 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 104 | 8 | 112 |
| 40 à 54 ans | 236 | 8 | 244 |
| 55 à 64 ans | 52 | 4 | 56 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 440 | 28 | 468 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.