Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Jarny (54273)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Jarny (54273)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 276 | 16 | 292 |
| 25 à 39 ans | 1 039 | 64 | 1 103 |
| 40 à 54 ans | 1 166 | 87 | 1 253 |
| 55 à 64 ans | 317 | 32 | 349 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 2 901 | 208 | 3 109 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 152 | 8 | 160 |
| 25 à 39 ans | 583 | 40 | 623 |
| 40 à 54 ans | 630 | 60 | 690 |
| 55 à 64 ans | 156 | 24 | 180 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 578 | 140 | 1 718 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 124 | 8 | 132 |
| 25 à 39 ans | 455 | 24 | 479 |
| 40 à 54 ans | 535 | 28 | 563 |
| 55 à 64 ans | 161 | 8 | 169 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 323 | 68 | 1 391 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 208 | 16 | 224 |
| 25 à 39 ans | 887 | 56 | 944 |
| 40 à 54 ans | 958 | 76 | 1 034 |
| 55 à 64 ans | 233 | 28 | 261 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 339 | 180 | 2 518 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 140 | 8 | 148 |
| 25 à 39 ans | 559 | 36 | 595 |
| 40 à 54 ans | 610 | 56 | 666 |
| 55 à 64 ans | 136 | 20 | 156 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 487 | 124 | 1 610 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 68 | 8 | 76 |
| 25 à 39 ans | 328 | 20 | 348 |
| 40 à 54 ans | 348 | 20 | 368 |
| 55 à 64 ans | 96 | 8 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 852 | 56 | 908 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 151 | 8 | 159 |
| 40 à 54 ans | 208 | 12 | 220 |
| 55 à 64 ans | 84 | 4 | 88 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 563 | 28 | 591 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 24 | 4 | 28 |
| 40 à 54 ans | 20 | 4 | 24 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 92 | 16 | 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 127 | 4 | 131 |
| 40 à 54 ans | 188 | 8 | 196 |
| 55 à 64 ans | 64 | 0 | 64 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 471 | 12 | 483 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.