Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de la Montagne (44101)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de la Montagne (44101)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 105 | 5 | 110 |
| 25 à 39 ans | 735 | 85 | 820 |
| 40 à 54 ans | 1 136 | 105 | 1 240 |
| 55 à 64 ans | 255 | 10 | 265 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 2 280 | 205 | 2 485 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 343 | 50 | 393 |
| 40 à 54 ans | 528 | 75 | 603 |
| 55 à 64 ans | 140 | 10 | 150 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 111 | 135 | 1 246 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 40 | 5 | 45 |
| 25 à 39 ans | 393 | 35 | 428 |
| 40 à 54 ans | 607 | 30 | 637 |
| 55 à 64 ans | 115 | 0 | 115 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 170 | 70 | 1 240 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 80 | 5 | 85 |
| 25 à 39 ans | 605 | 85 | 690 |
| 40 à 54 ans | 916 | 100 | 1 016 |
| 55 à 64 ans | 205 | 10 | 215 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 821 | 200 | 2 021 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 308 | 50 | 358 |
| 40 à 54 ans | 503 | 75 | 578 |
| 55 à 64 ans | 125 | 10 | 135 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 996 | 135 | 1 131 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 30 | 5 | 35 |
| 25 à 39 ans | 298 | 35 | 333 |
| 40 à 54 ans | 412 | 25 | 437 |
| 55 à 64 ans | 80 | 0 | 80 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 825 | 65 | 890 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 130 | 0 | 130 |
| 40 à 54 ans | 220 | 5 | 225 |
| 55 à 64 ans | 50 | 0 | 50 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 460 | 5 | 465 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 35 | 0 | 35 |
| 40 à 54 ans | 25 | 0 | 25 |
| 55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 115 | 0 | 115 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 95 | 0 | 95 |
| 40 à 54 ans | 195 | 5 | 200 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 345 | 5 | 350 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.