Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Roche-la-Molière (42189)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Roche-la-Molière (42189)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 70 | 4 | 74 |
| 20 à 24 ans | 322 | 16 | 338 |
| 25 à 39 ans | 1 245 | 117 | 1 362 |
| 40 à 54 ans | 1 694 | 158 | 1 853 |
| 55 à 64 ans | 578 | 33 | 611 |
| 65 ans ou plus | 13 | 7 | 20 |
| Ensemble | 3 923 | 335 | 4 258 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 4 | 51 |
| 20 à 24 ans | 188 | 5 | 193 |
| 25 à 39 ans | 593 | 80 | 674 |
| 40 à 54 ans | 811 | 123 | 934 |
| 55 à 64 ans | 287 | 23 | 310 |
| 65 ans ou plus | 2 | 7 | 9 |
| Ensemble | 1 929 | 242 | 2 171 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 134 | 11 | 145 |
| 25 à 39 ans | 651 | 37 | 688 |
| 40 à 54 ans | 883 | 35 | 918 |
| 55 à 64 ans | 292 | 10 | 301 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 994 | 93 | 2 087 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 246 | 16 | 262 |
| 25 à 39 ans | 1 021 | 103 | 1 124 |
| 40 à 54 ans | 1 328 | 142 | 1 470 |
| 55 à 64 ans | 447 | 26 | 473 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 17 |
| Ensemble | 3 105 | 291 | 3 396 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 168 | 5 | 173 |
| 25 à 39 ans | 547 | 76 | 623 |
| 40 à 54 ans | 787 | 121 | 908 |
| 55 à 64 ans | 272 | 20 | 291 |
| 65 ans ou plus | 2 | 3 | 6 |
| Ensemble | 1 815 | 225 | 2 040 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 78 | 11 | 89 |
| 25 à 39 ans | 474 | 27 | 501 |
| 40 à 54 ans | 541 | 21 | 562 |
| 55 à 64 ans | 175 | 6 | 181 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 291 | 66 | 1 356 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 224 | 14 | 238 |
| 40 à 54 ans | 366 | 16 | 383 |
| 55 à 64 ans | 132 | 7 | 138 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 818 | 44 | 862 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 4 | 13 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 46 | 5 | 51 |
| 40 à 54 ans | 24 | 2 | 27 |
| 55 à 64 ans | 15 | 3 | 18 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 114 | 17 | 132 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 177 | 9 | 187 |
| 40 à 54 ans | 342 | 14 | 356 |
| 55 à 64 ans | 116 | 4 | 120 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 704 | 27 | 731 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.