Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de la Riche (37195)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de la Riche (37195)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 91 | 0 | 91 |
| 20 à 24 ans | 522 | 37 | 559 |
| 25 à 39 ans | 1 858 | 120 | 1 978 |
| 40 à 54 ans | 1 414 | 132 | 1 546 |
| 55 à 64 ans | 485 | 56 | 541 |
| 65 ans ou plus | 18 | 7 | 26 |
| Ensemble | 4 389 | 352 | 4 741 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 212 | 18 | 230 |
| 25 à 39 ans | 972 | 55 | 1 027 |
| 40 à 54 ans | 640 | 105 | 745 |
| 55 à 64 ans | 233 | 47 | 280 |
| 65 ans ou plus | 1 | 7 | 8 |
| Ensemble | 2 109 | 231 | 2 340 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 310 | 20 | 329 |
| 25 à 39 ans | 886 | 65 | 951 |
| 40 à 54 ans | 774 | 27 | 801 |
| 55 à 64 ans | 252 | 9 | 261 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 2 279 | 122 | 2 401 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 358 | 30 | 388 |
| 25 à 39 ans | 1 605 | 111 | 1 716 |
| 40 à 54 ans | 1 186 | 121 | 1 307 |
| 55 à 64 ans | 369 | 56 | 425 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 3 600 | 321 | 3 921 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 158 | 13 | 171 |
| 25 à 39 ans | 921 | 55 | 976 |
| 40 à 54 ans | 614 | 96 | 710 |
| 55 à 64 ans | 204 | 47 | 250 |
| 65 ans ou plus | 1 | 3 | 4 |
| Ensemble | 1 937 | 215 | 2 151 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 201 | 16 | 217 |
| 25 à 39 ans | 684 | 56 | 740 |
| 40 à 54 ans | 572 | 24 | 596 |
| 55 à 64 ans | 165 | 9 | 174 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 663 | 106 | 1 769 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 163 | 7 | 171 |
| 25 à 39 ans | 253 | 9 | 262 |
| 40 à 54 ans | 228 | 11 | 239 |
| 55 à 64 ans | 116 | 0 | 116 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 789 | 32 | 820 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 54 | 4 | 58 |
| 25 à 39 ans | 51 | 0 | 51 |
| 40 à 54 ans | 27 | 8 | 35 |
| 55 à 64 ans | 30 | 0 | 30 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 173 | 16 | 189 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 109 | 3 | 113 |
| 25 à 39 ans | 202 | 9 | 211 |
| 40 à 54 ans | 202 | 3 | 205 |
| 55 à 64 ans | 87 | 0 | 87 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 616 | 15 | 631 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.