Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Plabennec (29160)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Plabennec (29160)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 202 | 0 | 202 |
| 25 à 39 ans | 1 311 | 168 | 1 479 |
| 40 à 54 ans | 1 297 | 160 | 1 458 |
| 55 à 64 ans | 314 | 53 | 367 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 3 168 | 386 | 3 554 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 650 | 101 | 751 |
| 40 à 54 ans | 628 | 132 | 760 |
| 55 à 64 ans | 139 | 41 | 179 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 557 | 273 | 1 831 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 93 | 0 | 93 |
| 25 à 39 ans | 661 | 68 | 728 |
| 40 à 54 ans | 670 | 28 | 698 |
| 55 à 64 ans | 175 | 12 | 188 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 611 | 113 | 1 723 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 154 | 0 | 154 |
| 25 à 39 ans | 1 084 | 144 | 1 228 |
| 40 à 54 ans | 1 053 | 160 | 1 214 |
| 55 à 64 ans | 224 | 45 | 269 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 543 | 354 | 2 897 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 630 | 97 | 727 |
| 40 à 54 ans | 616 | 132 | 748 |
| 55 à 64 ans | 134 | 33 | 167 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 493 | 261 | 1 754 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 454 | 48 | 502 |
| 40 à 54 ans | 438 | 28 | 466 |
| 55 à 64 ans | 89 | 12 | 102 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 050 | 93 | 1 143 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 227 | 24 | 251 |
| 40 à 54 ans | 244 | 0 | 244 |
| 55 à 64 ans | 90 | 8 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 625 | 32 | 657 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 4 | 8 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 64 | 12 | 76 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 207 | 20 | 227 |
| 40 à 54 ans | 232 | 0 | 232 |
| 55 à 64 ans | 86 | 0 | 86 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 561 | 20 | 581 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.