Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Bourg-de-Péage (26057)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Bourg-de-Péage (26057)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 332 | 14 | 347 |
| 25 à 39 ans | 1 256 | 109 | 1 364 |
| 40 à 54 ans | 1 380 | 139 | 1 519 |
| 55 à 64 ans | 483 | 66 | 548 |
| 65 ans ou plus | 18 | 21 | 39 |
| Ensemble | 3 541 | 349 | 3 890 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 170 | 10 | 181 |
| 25 à 39 ans | 614 | 67 | 681 |
| 40 à 54 ans | 655 | 105 | 760 |
| 55 à 64 ans | 224 | 52 | 276 |
| 65 ans ou plus | 3 | 10 | 13 |
| Ensemble | 1 709 | 244 | 1 953 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 162 | 4 | 166 |
| 25 à 39 ans | 641 | 42 | 683 |
| 40 à 54 ans | 725 | 34 | 759 |
| 55 à 64 ans | 258 | 14 | 272 |
| 65 ans ou plus | 15 | 11 | 26 |
| Ensemble | 1 833 | 104 | 1 937 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 214 | 12 | 225 |
| 25 à 39 ans | 1 024 | 103 | 1 127 |
| 40 à 54 ans | 1 051 | 124 | 1 175 |
| 55 à 64 ans | 376 | 56 | 432 |
| 65 ans ou plus | 3 | 11 | 14 |
| Ensemble | 2 721 | 306 | 3 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 139 | 8 | 147 |
| 25 à 39 ans | 587 | 64 | 651 |
| 40 à 54 ans | 615 | 99 | 714 |
| 55 à 64 ans | 201 | 45 | 246 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 574 | 222 | 1 796 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 75 | 4 | 79 |
| 25 à 39 ans | 437 | 39 | 476 |
| 40 à 54 ans | 436 | 25 | 461 |
| 55 à 64 ans | 175 | 10 | 186 |
| 65 ans ou plus | 3 | 6 | 8 |
| Ensemble | 1 147 | 84 | 1 231 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 119 | 2 | 121 |
| 25 à 39 ans | 232 | 5 | 237 |
| 40 à 54 ans | 330 | 14 | 344 |
| 55 à 64 ans | 106 | 10 | 116 |
| 65 ans ou plus | 15 | 10 | 25 |
| Ensemble | 821 | 43 | 863 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 32 | 2 | 34 |
| 25 à 39 ans | 28 | 3 | 30 |
| 40 à 54 ans | 41 | 5 | 46 |
| 55 à 64 ans | 23 | 7 | 30 |
| 65 ans ou plus | 3 | 5 | 8 |
| Ensemble | 135 | 22 | 157 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 205 | 2 | 207 |
| 40 à 54 ans | 289 | 9 | 298 |
| 55 à 64 ans | 83 | 3 | 87 |
| 65 ans ou plus | 12 | 5 | 18 |
| Ensemble | 686 | 20 | 706 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.