Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Chevigny-Saint-Sauveur (21171)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Chevigny-Saint-Sauveur (21171)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 111 | 1 | 112 |
| 20 à 24 ans | 346 | 4 | 350 |
| 25 à 39 ans | 1 595 | 66 | 1 660 |
| 40 à 54 ans | 1 786 | 108 | 1 895 |
| 55 à 64 ans | 630 | 48 | 678 |
| 65 ans ou plus | 33 | 3 | 36 |
| Ensemble | 4 502 | 230 | 4 732 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 165 | 3 | 168 |
| 25 à 39 ans | 812 | 40 | 852 |
| 40 à 54 ans | 829 | 76 | 905 |
| 55 à 64 ans | 274 | 37 | 312 |
| 65 ans ou plus | 22 | 0 | 22 |
| Ensemble | 2 170 | 156 | 2 326 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 1 | 45 |
| 20 à 24 ans | 181 | 1 | 182 |
| 25 à 39 ans | 782 | 26 | 808 |
| 40 à 54 ans | 957 | 32 | 990 |
| 55 à 64 ans | 356 | 10 | 366 |
| 65 ans ou plus | 11 | 3 | 14 |
| Ensemble | 2 332 | 74 | 2 406 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 1 | 85 |
| 20 à 24 ans | 249 | 4 | 253 |
| 25 à 39 ans | 1 415 | 59 | 1 474 |
| 40 à 54 ans | 1 562 | 96 | 1 659 |
| 55 à 64 ans | 506 | 44 | 550 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 3 833 | 205 | 4 039 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 138 | 3 | 141 |
| 25 à 39 ans | 782 | 38 | 820 |
| 40 à 54 ans | 794 | 74 | 868 |
| 55 à 64 ans | 243 | 37 | 281 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 2 034 | 152 | 2 186 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 1 | 25 |
| 20 à 24 ans | 111 | 1 | 112 |
| 25 à 39 ans | 633 | 22 | 655 |
| 40 à 54 ans | 768 | 23 | 791 |
| 55 à 64 ans | 262 | 7 | 269 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 799 | 53 | 1 852 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 180 | 6 | 186 |
| 40 à 54 ans | 224 | 12 | 236 |
| 55 à 64 ans | 125 | 3 | 128 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 19 |
| Ensemble | 668 | 25 | 693 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 30 | 2 | 32 |
| 40 à 54 ans | 35 | 2 | 37 |
| 55 à 64 ans | 31 | 0 | 31 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 136 | 4 | 140 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 150 | 4 | 154 |
| 40 à 54 ans | 189 | 10 | 199 |
| 55 à 64 ans | 94 | 3 | 97 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 533 | 21 | 553 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.