Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Miramas (13063)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Miramas (13063)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 129 | 0 | 129 |
| 20 à 24 ans | 705 | 36 | 742 |
| 25 à 39 ans | 2 966 | 220 | 3 186 |
| 40 à 54 ans | 3 371 | 282 | 3 653 |
| 55 à 64 ans | 919 | 144 | 1 062 |
| 65 ans ou plus | 70 | 22 | 92 |
| Ensemble | 8 160 | 703 | 8 864 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 422 | 15 | 438 |
| 25 à 39 ans | 1 660 | 133 | 1 793 |
| 40 à 54 ans | 1 872 | 163 | 2 035 |
| 55 à 64 ans | 522 | 80 | 602 |
| 65 ans ou plus | 28 | 22 | 50 |
| Ensemble | 4 580 | 413 | 4 993 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 283 | 21 | 304 |
| 25 à 39 ans | 1 306 | 87 | 1 393 |
| 40 à 54 ans | 1 499 | 118 | 1 618 |
| 55 à 64 ans | 397 | 64 | 461 |
| 65 ans ou plus | 42 | 0 | 42 |
| Ensemble | 3 581 | 290 | 3 871 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 534 | 32 | 566 |
| 25 à 39 ans | 2 490 | 204 | 2 693 |
| 40 à 54 ans | 2 860 | 249 | 3 109 |
| 55 à 64 ans | 747 | 111 | 858 |
| 65 ans ou plus | 38 | 11 | 49 |
| Ensemble | 6 729 | 606 | 7 336 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 358 | 13 | 371 |
| 25 à 39 ans | 1 573 | 126 | 1 699 |
| 40 à 54 ans | 1 800 | 159 | 1 959 |
| 55 à 64 ans | 490 | 66 | 556 |
| 65 ans ou plus | 17 | 11 | 28 |
| Ensemble | 4 289 | 375 | 4 664 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 176 | 19 | 195 |
| 25 à 39 ans | 916 | 78 | 995 |
| 40 à 54 ans | 1 060 | 89 | 1 150 |
| 55 à 64 ans | 257 | 45 | 301 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 2 440 | 231 | 2 672 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 171 | 5 | 176 |
| 25 à 39 ans | 476 | 16 | 492 |
| 40 à 54 ans | 511 | 33 | 544 |
| 55 à 64 ans | 172 | 33 | 205 |
| 65 ans ou plus | 32 | 11 | 43 |
| Ensemble | 1 431 | 97 | 1 528 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 64 | 3 | 67 |
| 25 à 39 ans | 87 | 7 | 94 |
| 40 à 54 ans | 72 | 4 | 76 |
| 55 à 64 ans | 32 | 14 | 45 |
| 65 ans ou plus | 11 | 11 | 22 |
| Ensemble | 291 | 38 | 329 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 107 | 2 | 109 |
| 25 à 39 ans | 390 | 9 | 398 |
| 40 à 54 ans | 439 | 29 | 468 |
| 55 à 64 ans | 140 | 19 | 159 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 1 140 | 59 | 1 199 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.