Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Arles (13004)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune d'Arles (13004)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 312 | 3 | 315 |
| 20 à 24 ans | 1 113 | 42 | 1 155 |
| 25 à 39 ans | 5 214 | 603 | 5 817 |
| 40 à 54 ans | 6 698 | 1 282 | 7 980 |
| 55 à 64 ans | 2 596 | 578 | 3 174 |
| 65 ans ou plus | 177 | 133 | 310 |
| Ensemble | 16 111 | 2 640 | 18 751 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 217 | 0 | 217 |
| 20 à 24 ans | 663 | 20 | 683 |
| 25 à 39 ans | 2 743 | 330 | 3 072 |
| 40 à 54 ans | 3 261 | 855 | 4 117 |
| 55 à 64 ans | 1 257 | 424 | 1 681 |
| 65 ans ou plus | 78 | 88 | 166 |
| Ensemble | 8 219 | 1 718 | 9 937 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 95 | 3 | 98 |
| 20 à 24 ans | 450 | 22 | 472 |
| 25 à 39 ans | 2 472 | 273 | 2 745 |
| 40 à 54 ans | 3 437 | 426 | 3 863 |
| 55 à 64 ans | 1 339 | 154 | 1 493 |
| 65 ans ou plus | 100 | 45 | 144 |
| Ensemble | 7 892 | 923 | 8 814 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 180 | 0 | 180 |
| 20 à 24 ans | 787 | 36 | 823 |
| 25 à 39 ans | 4 221 | 529 | 4 750 |
| 40 à 54 ans | 5 334 | 1 157 | 6 491 |
| 55 à 64 ans | 2 046 | 505 | 2 552 |
| 65 ans ou plus | 87 | 88 | 175 |
| Ensemble | 12 657 | 2 315 | 14 972 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 135 | 0 | 135 |
| 20 à 24 ans | 509 | 19 | 529 |
| 25 à 39 ans | 2 570 | 317 | 2 887 |
| 40 à 54 ans | 3 070 | 809 | 3 880 |
| 55 à 64 ans | 1 158 | 385 | 1 544 |
| 65 ans ou plus | 36 | 67 | 104 |
| Ensemble | 7 479 | 1 598 | 9 077 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 278 | 16 | 295 |
| 25 à 39 ans | 1 651 | 213 | 1 863 |
| 40 à 54 ans | 2 264 | 347 | 2 611 |
| 55 à 64 ans | 888 | 120 | 1 008 |
| 65 ans ou plus | 51 | 20 | 71 |
| Ensemble | 5 178 | 716 | 5 894 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 132 | 3 | 135 |
| 20 à 24 ans | 325 | 6 | 332 |
| 25 à 39 ans | 993 | 74 | 1 067 |
| 40 à 54 ans | 1 364 | 125 | 1 489 |
| 55 à 64 ans | 550 | 72 | 622 |
| 65 ans ou plus | 90 | 45 | 135 |
| Ensemble | 3 454 | 325 | 3 780 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 154 | 1 | 155 |
| 25 à 39 ans | 172 | 13 | 185 |
| 40 à 54 ans | 191 | 46 | 237 |
| 55 à 64 ans | 99 | 39 | 137 |
| 65 ans ou plus | 42 | 21 | 62 |
| Ensemble | 740 | 119 | 859 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 3 | 52 |
| 20 à 24 ans | 172 | 5 | 177 |
| 25 à 39 ans | 821 | 61 | 882 |
| 40 à 54 ans | 1 173 | 79 | 1 252 |
| 55 à 64 ans | 451 | 34 | 485 |
| 65 ans ou plus | 48 | 24 | 73 |
| Ensemble | 2 714 | 206 | 2 920 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.