Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Sainte-Savine (10362)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Sainte-Savine (10362)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 70 | 9 | 79 |
| 20 à 24 ans | 319 | 8 | 327 |
| 25 à 39 ans | 1 275 | 69 | 1 344 |
| 40 à 54 ans | 1 602 | 212 | 1 814 |
| 55 à 64 ans | 541 | 70 | 610 |
| 65 ans ou plus | 24 | 11 | 36 |
| Ensemble | 3 831 | 379 | 4 210 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 3 | 41 |
| 20 à 24 ans | 175 | 6 | 181 |
| 25 à 39 ans | 637 | 41 | 677 |
| 40 à 54 ans | 741 | 127 | 868 |
| 55 à 64 ans | 246 | 39 | 286 |
| 65 ans ou plus | 7 | 3 | 9 |
| Ensemble | 1 843 | 218 | 2 062 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 6 | 38 |
| 20 à 24 ans | 144 | 3 | 147 |
| 25 à 39 ans | 638 | 29 | 667 |
| 40 à 54 ans | 861 | 85 | 946 |
| 55 à 64 ans | 295 | 30 | 325 |
| 65 ans ou plus | 18 | 8 | 26 |
| Ensemble | 1 988 | 161 | 2 149 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 3 | 45 |
| 20 à 24 ans | 240 | 6 | 246 |
| 25 à 39 ans | 1 109 | 69 | 1 178 |
| 40 à 54 ans | 1 372 | 194 | 1 566 |
| 55 à 64 ans | 463 | 61 | 523 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 20 |
| Ensemble | 3 237 | 341 | 3 578 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 150 | 3 | 153 |
| 25 à 39 ans | 606 | 41 | 646 |
| 40 à 54 ans | 706 | 123 | 829 |
| 55 à 64 ans | 227 | 37 | 264 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 1 718 | 206 | 1 925 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 3 | 18 |
| 20 à 24 ans | 91 | 3 | 93 |
| 25 à 39 ans | 503 | 29 | 532 |
| 40 à 54 ans | 666 | 70 | 737 |
| 55 à 64 ans | 235 | 24 | 259 |
| 65 ans ou plus | 8 | 6 | 14 |
| Ensemble | 1 519 | 134 | 1 653 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 6 | 34 |
| 20 à 24 ans | 79 | 3 | 81 |
| 25 à 39 ans | 166 | 0 | 166 |
| 40 à 54 ans | 230 | 19 | 248 |
| 55 à 64 ans | 78 | 9 | 87 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 16 |
| Ensemble | 594 | 39 | 633 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 3 | 14 |
| 20 à 24 ans | 25 | 3 | 28 |
| 25 à 39 ans | 31 | 0 | 31 |
| 40 à 54 ans | 35 | 4 | 39 |
| 55 à 64 ans | 19 | 3 | 22 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 125 | 12 | 137 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 3 | 20 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 135 | 0 | 135 |
| 40 à 54 ans | 195 | 15 | 209 |
| 55 à 64 ans | 59 | 6 | 65 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 469 | 27 | 496 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.