Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Ambérieu-en-Bugey (01004)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune d'Ambérieu-en-Bugey (01004)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 156 | 6 | 162 |
| 20 à 24 ans | 558 | 19 | 577 |
| 25 à 39 ans | 2 127 | 130 | 2 257 |
| 40 à 54 ans | 2 043 | 187 | 2 230 |
| 55 à 64 ans | 528 | 78 | 607 |
| 65 ans ou plus | 28 | 7 | 36 |
| Ensemble | 5 440 | 428 | 5 869 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 98 | 1 | 99 |
| 20 à 24 ans | 302 | 16 | 318 |
| 25 à 39 ans | 1 219 | 72 | 1 292 |
| 40 à 54 ans | 1 068 | 127 | 1 195 |
| 55 à 64 ans | 288 | 45 | 333 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 2 996 | 264 | 3 260 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 5 | 63 |
| 20 à 24 ans | 256 | 3 | 260 |
| 25 à 39 ans | 908 | 58 | 966 |
| 40 à 54 ans | 975 | 60 | 1 035 |
| 55 à 64 ans | 240 | 34 | 274 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 2 444 | 164 | 2 608 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 132 | 0 | 132 |
| 20 à 24 ans | 496 | 13 | 509 |
| 25 à 39 ans | 1 859 | 108 | 1 967 |
| 40 à 54 ans | 1 694 | 172 | 1 866 |
| 55 à 64 ans | 436 | 49 | 485 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 14 |
| Ensemble | 4 627 | 346 | 4 973 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 288 | 10 | 298 |
| 25 à 39 ans | 1 164 | 66 | 1 230 |
| 40 à 54 ans | 1 015 | 124 | 1 139 |
| 55 à 64 ans | 265 | 21 | 286 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 821 | 224 | 3 045 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 208 | 3 | 211 |
| 25 à 39 ans | 695 | 42 | 737 |
| 40 à 54 ans | 679 | 48 | 727 |
| 55 à 64 ans | 171 | 29 | 199 |
| 65 ans ou plus | 2 | 0 | 2 |
| Ensemble | 1 806 | 122 | 1 928 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 6 | 30 |
| 20 à 24 ans | 62 | 6 | 68 |
| 25 à 39 ans | 269 | 22 | 291 |
| 40 à 54 ans | 348 | 15 | 363 |
| 55 à 64 ans | 92 | 29 | 121 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 21 |
| Ensemble | 813 | 82 | 895 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 1 | 19 |
| 20 à 24 ans | 14 | 6 | 20 |
| 25 à 39 ans | 56 | 6 | 62 |
| 40 à 54 ans | 52 | 3 | 55 |
| 55 à 64 ans | 23 | 24 | 47 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 175 | 40 | 215 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 6 | 5 | 11 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 213 | 16 | 229 |
| 40 à 54 ans | 296 | 12 | 308 |
| 55 à 64 ans | 70 | 5 | 75 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 638 | 42 | 680 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.