Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Sully-sur-Loire (335)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Sully-sur-Loire (335)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 144 | 0 | 144 |
| 20 à 24 ans | 315 | 13 | 328 |
| 25 à 39 ans | 1 696 | 106 | 1 802 |
| 40 à 54 ans | 1 815 | 230 | 2 045 |
| 55 à 64 ans | 440 | 98 | 538 |
| 65 ans ou plus | 41 | 24 | 65 |
| Ensemble | 4 452 | 471 | 4 923 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 95 | 0 | 95 |
| 20 à 24 ans | 150 | 13 | 163 |
| 25 à 39 ans | 921 | 68 | 989 |
| 40 à 54 ans | 887 | 154 | 1 040 |
| 55 à 64 ans | 209 | 73 | 282 |
| 65 ans ou plus | 19 | 20 | 39 |
| Ensemble | 2 281 | 327 | 2 608 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 165 | 0 | 165 |
| 25 à 39 ans | 775 | 38 | 813 |
| 40 à 54 ans | 929 | 76 | 1 005 |
| 55 à 64 ans | 231 | 25 | 257 |
| 65 ans ou plus | 22 | 4 | 26 |
| Ensemble | 2 171 | 144 | 2 315 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 110 | 0 | 110 |
| 20 à 24 ans | 261 | 13 | 274 |
| 25 à 39 ans | 1 493 | 97 | 1 589 |
| 40 à 54 ans | 1 573 | 211 | 1 784 |
| 55 à 64 ans | 335 | 94 | 429 |
| 65 ans ou plus | 22 | 19 | 41 |
| Ensemble | 3 794 | 433 | 4 227 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 145 | 13 | 158 |
| 25 à 39 ans | 869 | 58 | 927 |
| 40 à 54 ans | 873 | 140 | 1 012 |
| 55 à 64 ans | 169 | 69 | 238 |
| 65 ans ou plus | 0 | 15 | 15 |
| Ensemble | 2 120 | 295 | 2 415 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 624 | 38 | 662 |
| 40 à 54 ans | 701 | 71 | 772 |
| 55 à 64 ans | 166 | 25 | 191 |
| 65 ans ou plus | 22 | 4 | 26 |
| Ensemble | 1 674 | 139 | 1 812 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 203 | 9 | 212 |
| 40 à 54 ans | 242 | 19 | 261 |
| 55 à 64 ans | 105 | 4 | 109 |
| 65 ans ou plus | 19 | 5 | 24 |
| Ensemble | 659 | 37 | 696 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 52 | 9 | 62 |
| 40 à 54 ans | 14 | 14 | 28 |
| 55 à 64 ans | 40 | 4 | 44 |
| 65 ans ou plus | 19 | 5 | 24 |
| Ensemble | 161 | 32 | 193 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 151 | 0 | 151 |
| 40 à 54 ans | 228 | 5 | 233 |
| 55 à 64 ans | 65 | 0 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 498 | 5 | 503 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.