Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Langres (298)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Langres (298)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 423 | 10 | 433 |
| 25 à 39 ans | 1 677 | 116 | 1 793 |
| 40 à 54 ans | 2 306 | 293 | 2 599 |
| 55 à 64 ans | 709 | 140 | 849 |
| 65 ans ou plus | 45 | 20 | 65 |
| Ensemble | 5 195 | 580 | 5 775 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 268 | 10 | 278 |
| 25 à 39 ans | 837 | 79 | 915 |
| 40 à 54 ans | 1 125 | 169 | 1 295 |
| 55 à 64 ans | 314 | 113 | 428 |
| 65 ans ou plus | 15 | 20 | 36 |
| Ensemble | 2 590 | 392 | 2 982 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 155 | 0 | 155 |
| 25 à 39 ans | 840 | 38 | 877 |
| 40 à 54 ans | 1 180 | 124 | 1 304 |
| 55 à 64 ans | 394 | 27 | 421 |
| 65 ans ou plus | 29 | 0 | 29 |
| Ensemble | 2 604 | 189 | 2 793 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 329 | 10 | 339 |
| 25 à 39 ans | 1 427 | 106 | 1 533 |
| 40 à 54 ans | 1 915 | 264 | 2 179 |
| 55 à 64 ans | 546 | 126 | 672 |
| 65 ans ou plus | 25 | 20 | 46 |
| Ensemble | 4 264 | 527 | 4 791 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 233 | 10 | 243 |
| 25 à 39 ans | 799 | 69 | 868 |
| 40 à 54 ans | 1 082 | 164 | 1 247 |
| 55 à 64 ans | 310 | 99 | 410 |
| 65 ans ou plus | 10 | 20 | 30 |
| Ensemble | 2 455 | 363 | 2 818 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 628 | 38 | 666 |
| 40 à 54 ans | 833 | 100 | 933 |
| 55 à 64 ans | 236 | 27 | 263 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 1 809 | 164 | 1 973 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 94 | 0 | 94 |
| 25 à 39 ans | 249 | 10 | 259 |
| 40 à 54 ans | 390 | 29 | 420 |
| 55 à 64 ans | 163 | 14 | 177 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 930 | 53 | 984 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 38 | 10 | 48 |
| 40 à 54 ans | 43 | 5 | 48 |
| 55 à 64 ans | 4 | 14 | 18 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 135 | 29 | 164 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 212 | 0 | 212 |
| 40 à 54 ans | 347 | 24 | 372 |
| 55 à 64 ans | 159 | 0 | 159 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 796 | 24 | 820 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.