Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de la Teste-de-Buch - Arcachon (131)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de la Teste-de-Buch - Arcachon (131)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 427 | 19 | 446 |
20 à 24 ans | 1 389 | 98 | 1 487 |
25 à 39 ans | 5 896 | 899 | 6 795 |
40 à 54 ans | 8 606 | 1 990 | 10 596 |
55 à 64 ans | 2 918 | 728 | 3 645 |
65 ans ou plus | 225 | 161 | 386 |
Ensemble | 19 461 | 3 894 | 23 356 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 275 | 17 | 292 |
20 à 24 ans | 777 | 47 | 824 |
25 à 39 ans | 3 075 | 472 | 3 547 |
40 à 54 ans | 4 021 | 1 257 | 5 278 |
55 à 64 ans | 1 363 | 484 | 1 847 |
65 ans ou plus | 103 | 102 | 205 |
Ensemble | 9 614 | 2 380 | 11 994 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 152 | 2 | 154 |
20 à 24 ans | 612 | 51 | 662 |
25 à 39 ans | 2 821 | 427 | 3 248 |
40 à 54 ans | 4 585 | 733 | 5 318 |
55 à 64 ans | 1 554 | 243 | 1 798 |
65 ans ou plus | 123 | 59 | 182 |
Ensemble | 9 847 | 1 515 | 11 362 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 275 | 16 | 291 |
20 à 24 ans | 1 061 | 71 | 1 132 |
25 à 39 ans | 5 064 | 842 | 5 905 |
40 à 54 ans | 7 108 | 1 829 | 8 937 |
55 à 64 ans | 2 207 | 626 | 2 833 |
65 ans ou plus | 122 | 77 | 199 |
Ensemble | 15 837 | 3 460 | 19 297 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 181 | 16 | 197 |
20 à 24 ans | 651 | 39 | 691 |
25 à 39 ans | 2 912 | 460 | 3 372 |
40 à 54 ans | 3 824 | 1 210 | 5 034 |
55 à 64 ans | 1 208 | 431 | 1 640 |
65 ans ou plus | 63 | 54 | 117 |
Ensemble | 8 840 | 2 210 | 11 050 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 94 | 0 | 94 |
20 à 24 ans | 410 | 31 | 441 |
25 à 39 ans | 2 152 | 382 | 2 534 |
40 à 54 ans | 3 283 | 619 | 3 903 |
55 à 64 ans | 998 | 195 | 1 193 |
65 ans ou plus | 60 | 23 | 82 |
Ensemble | 6 996 | 1 250 | 8 246 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 152 | 3 | 155 |
20 à 24 ans | 328 | 27 | 355 |
25 à 39 ans | 832 | 57 | 890 |
40 à 54 ans | 1 499 | 161 | 1 659 |
55 à 64 ans | 711 | 101 | 812 |
65 ans ou plus | 103 | 84 | 187 |
Ensemble | 3 625 | 434 | 4 059 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 94 | 1 | 95 |
20 à 24 ans | 126 | 8 | 134 |
25 à 39 ans | 163 | 13 | 175 |
40 à 54 ans | 197 | 47 | 244 |
55 à 64 ans | 155 | 53 | 208 |
65 ans ou plus | 40 | 48 | 88 |
Ensemble | 774 | 169 | 943 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 58 | 2 | 61 |
20 à 24 ans | 201 | 19 | 221 |
25 à 39 ans | 670 | 45 | 714 |
40 à 54 ans | 1 302 | 114 | 1 415 |
55 à 64 ans | 556 | 49 | 605 |
65 ans ou plus | 63 | 36 | 99 |
Ensemble | 2 851 | 265 | 3 115 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.