Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Bastia (097)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Bastia (097)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 571 | 16 | 587 |
20 à 24 ans | 2 228 | 171 | 2 400 |
25 à 39 ans | 11 242 | 1 838 | 13 080 |
40 à 54 ans | 12 437 | 2 484 | 14 920 |
55 à 64 ans | 4 234 | 1 100 | 5 334 |
65 ans ou plus | 345 | 295 | 640 |
Ensemble | 31 057 | 5 904 | 36 962 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 378 | 15 | 393 |
20 à 24 ans | 1 223 | 127 | 1 350 |
25 à 39 ans | 5 724 | 1 212 | 6 936 |
40 à 54 ans | 6 356 | 1 704 | 8 060 |
55 à 64 ans | 2 241 | 775 | 3 016 |
65 ans ou plus | 180 | 185 | 364 |
Ensemble | 16 102 | 4 018 | 20 120 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 193 | 1 | 194 |
20 à 24 ans | 1 005 | 44 | 1 049 |
25 à 39 ans | 5 519 | 625 | 6 144 |
40 à 54 ans | 6 080 | 780 | 6 860 |
55 à 64 ans | 1 993 | 325 | 2 319 |
65 ans ou plus | 165 | 110 | 276 |
Ensemble | 14 955 | 1 886 | 16 842 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 392 | 11 | 403 |
20 à 24 ans | 1 865 | 149 | 2 014 |
25 à 39 ans | 9 797 | 1 731 | 11 529 |
40 à 54 ans | 10 826 | 2 316 | 13 142 |
55 à 64 ans | 3 696 | 995 | 4 692 |
65 ans ou plus | 241 | 239 | 480 |
Ensemble | 26 817 | 5 442 | 32 259 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 282 | 10 | 292 |
20 à 24 ans | 1 089 | 117 | 1 207 |
25 à 39 ans | 5 523 | 1 169 | 6 691 |
40 à 54 ans | 6 137 | 1 642 | 7 779 |
55 à 64 ans | 2 120 | 726 | 2 846 |
65 ans ou plus | 124 | 150 | 274 |
Ensemble | 15 274 | 3 814 | 19 088 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 110 | 1 | 111 |
20 à 24 ans | 776 | 31 | 807 |
25 à 39 ans | 4 275 | 563 | 4 837 |
40 à 54 ans | 4 689 | 674 | 5 363 |
55 à 64 ans | 1 576 | 270 | 1 846 |
65 ans ou plus | 117 | 89 | 207 |
Ensemble | 11 543 | 1 628 | 13 171 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 179 | 5 | 184 |
20 à 24 ans | 363 | 23 | 386 |
25 à 39 ans | 1 445 | 106 | 1 551 |
40 à 54 ans | 1 611 | 168 | 1 779 |
55 à 64 ans | 538 | 105 | 643 |
65 ans ou plus | 104 | 56 | 160 |
Ensemble | 4 240 | 462 | 4 702 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 96 | 5 | 101 |
20 à 24 ans | 134 | 10 | 144 |
25 à 39 ans | 201 | 44 | 245 |
40 à 54 ans | 219 | 62 | 281 |
55 à 64 ans | 121 | 49 | 170 |
65 ans ou plus | 56 | 35 | 91 |
Ensemble | 827 | 204 | 1 031 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 83 | 0 | 83 |
20 à 24 ans | 229 | 13 | 242 |
25 à 39 ans | 1 244 | 62 | 1 306 |
40 à 54 ans | 1 392 | 106 | 1 497 |
55 à 64 ans | 417 | 56 | 473 |
65 ans ou plus | 48 | 21 | 69 |
Ensemble | 3 413 | 258 | 3 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.