Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Creil (070)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Creil (070)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 799 | 21 | 820 |
| 20 à 24 ans | 3 625 | 86 | 3 711 |
| 25 à 39 ans | 16 256 | 912 | 17 168 |
| 40 à 54 ans | 16 666 | 1 117 | 17 782 |
| 55 à 64 ans | 4 694 | 388 | 5 082 |
| 65 ans ou plus | 204 | 74 | 279 |
| Ensemble | 42 244 | 2 598 | 44 842 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 518 | 5 | 523 |
| 20 à 24 ans | 1 998 | 60 | 2 058 |
| 25 à 39 ans | 8 602 | 667 | 9 269 |
| 40 à 54 ans | 8 809 | 772 | 9 581 |
| 55 à 64 ans | 2 355 | 295 | 2 651 |
| 65 ans ou plus | 84 | 58 | 142 |
| Ensemble | 22 367 | 1 857 | 24 224 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 280 | 16 | 296 |
| 20 à 24 ans | 1 627 | 26 | 1 653 |
| 25 à 39 ans | 7 654 | 245 | 7 899 |
| 40 à 54 ans | 7 856 | 345 | 8 201 |
| 55 à 64 ans | 2 339 | 93 | 2 432 |
| 65 ans ou plus | 120 | 17 | 137 |
| Ensemble | 19 877 | 741 | 20 618 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 475 | 21 | 496 |
| 20 à 24 ans | 2 786 | 76 | 2 862 |
| 25 à 39 ans | 14 227 | 822 | 15 049 |
| 40 à 54 ans | 14 408 | 1 040 | 15 449 |
| 55 à 64 ans | 3 887 | 340 | 4 227 |
| 65 ans ou plus | 108 | 46 | 154 |
| Ensemble | 35 891 | 2 345 | 38 236 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 341 | 5 | 346 |
| 20 à 24 ans | 1 665 | 60 | 1 725 |
| 25 à 39 ans | 8 193 | 625 | 8 818 |
| 40 à 54 ans | 8 468 | 734 | 9 202 |
| 55 à 64 ans | 2 228 | 259 | 2 487 |
| 65 ans ou plus | 56 | 32 | 87 |
| Ensemble | 20 951 | 1 715 | 22 666 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 133 | 16 | 149 |
| 20 à 24 ans | 1 121 | 15 | 1 136 |
| 25 à 39 ans | 6 034 | 197 | 6 231 |
| 40 à 54 ans | 5 940 | 306 | 6 246 |
| 55 à 64 ans | 1 659 | 81 | 1 740 |
| 65 ans ou plus | 53 | 14 | 67 |
| Ensemble | 14 940 | 630 | 15 569 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 324 | 0 | 324 |
| 20 à 24 ans | 840 | 10 | 850 |
| 25 à 39 ans | 2 028 | 91 | 2 119 |
| 40 à 54 ans | 2 257 | 76 | 2 334 |
| 55 à 64 ans | 808 | 48 | 855 |
| 65 ans ou plus | 96 | 29 | 124 |
| Ensemble | 6 352 | 254 | 6 606 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 177 | 0 | 177 |
| 20 à 24 ans | 333 | 0 | 333 |
| 25 à 39 ans | 408 | 42 | 451 |
| 40 à 54 ans | 341 | 38 | 379 |
| 55 à 64 ans | 128 | 36 | 163 |
| 65 ans ou plus | 28 | 26 | 54 |
| Ensemble | 1 416 | 142 | 1 557 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 147 | 0 | 147 |
| 20 à 24 ans | 507 | 10 | 517 |
| 25 à 39 ans | 1 620 | 48 | 1 668 |
| 40 à 54 ans | 1 916 | 39 | 1 955 |
| 55 à 64 ans | 680 | 12 | 692 |
| 65 ans ou plus | 67 | 3 | 70 |
| Ensemble | 4 937 | 112 | 5 049 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.