Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 d'Arras (062)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 d'Arras (062)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 683 | 12 | 695 |
20 à 24 ans | 3 806 | 123 | 3 929 |
25 à 39 ans | 18 026 | 1 477 | 19 503 |
40 à 54 ans | 18 783 | 2 076 | 20 859 |
55 à 64 ans | 6 309 | 902 | 7 211 |
65 ans ou plus | 291 | 118 | 409 |
Ensemble | 47 897 | 4 708 | 52 605 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 412 | 4 | 416 |
20 à 24 ans | 1 977 | 60 | 2 038 |
25 à 39 ans | 9 181 | 867 | 10 048 |
40 à 54 ans | 9 425 | 1 418 | 10 843 |
55 à 64 ans | 2 983 | 617 | 3 600 |
65 ans ou plus | 152 | 83 | 235 |
Ensemble | 24 131 | 3 049 | 27 180 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 271 | 8 | 279 |
20 à 24 ans | 1 829 | 62 | 1 891 |
25 à 39 ans | 8 845 | 610 | 9 455 |
40 à 54 ans | 9 358 | 658 | 10 016 |
55 à 64 ans | 3 325 | 285 | 3 611 |
65 ans ou plus | 139 | 35 | 174 |
Ensemble | 23 766 | 1 659 | 25 425 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 382 | 12 | 394 |
20 à 24 ans | 2 716 | 94 | 2 810 |
25 à 39 ans | 15 163 | 1 314 | 16 478 |
40 à 54 ans | 15 653 | 1 953 | 17 606 |
55 à 64 ans | 4 962 | 777 | 5 739 |
65 ans ou plus | 163 | 72 | 235 |
Ensemble | 39 039 | 4 222 | 43 262 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 283 | 4 | 287 |
20 à 24 ans | 1 580 | 46 | 1 626 |
25 à 39 ans | 8 675 | 827 | 9 502 |
40 à 54 ans | 9 078 | 1 367 | 10 445 |
55 à 64 ans | 2 761 | 536 | 3 297 |
65 ans ou plus | 80 | 47 | 127 |
Ensemble | 22 458 | 2 826 | 25 285 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 98 | 8 | 106 |
20 à 24 ans | 1 136 | 48 | 1 184 |
25 à 39 ans | 6 488 | 488 | 6 976 |
40 à 54 ans | 6 575 | 586 | 7 161 |
55 à 64 ans | 2 201 | 241 | 2 442 |
65 ans ou plus | 83 | 25 | 108 |
Ensemble | 16 581 | 1 396 | 17 977 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 301 | 0 | 301 |
20 à 24 ans | 1 090 | 29 | 1 119 |
25 à 39 ans | 2 863 | 163 | 3 025 |
40 à 54 ans | 3 130 | 123 | 3 252 |
55 à 64 ans | 1 347 | 125 | 1 472 |
65 ans ou plus | 128 | 46 | 174 |
Ensemble | 8 858 | 485 | 9 343 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 129 | 0 | 129 |
20 à 24 ans | 397 | 15 | 412 |
25 à 39 ans | 506 | 40 | 546 |
40 à 54 ans | 347 | 51 | 398 |
55 à 64 ans | 222 | 81 | 303 |
65 ans ou plus | 72 | 36 | 108 |
Ensemble | 1 673 | 223 | 1 895 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 172 | 0 | 172 |
20 à 24 ans | 693 | 14 | 707 |
25 à 39 ans | 2 357 | 123 | 2 479 |
40 à 54 ans | 2 783 | 72 | 2 854 |
55 à 64 ans | 1 125 | 44 | 1 169 |
65 ans ou plus | 56 | 10 | 66 |
Ensemble | 7 185 | 263 | 7 448 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.