Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Valence (050)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Valence (050)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 1 115 | 26 | 1 141 |
20 à 24 ans | 5 085 | 206 | 5 290 |
25 à 39 ans | 21 692 | 2 259 | 23 950 |
40 à 54 ans | 26 410 | 3 809 | 30 219 |
55 à 64 ans | 8 208 | 1 581 | 9 789 |
65 ans ou plus | 485 | 362 | 847 |
Ensemble | 62 995 | 8 243 | 71 238 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 714 | 26 | 740 |
20 à 24 ans | 2 756 | 139 | 2 894 |
25 à 39 ans | 11 064 | 1 479 | 12 543 |
40 à 54 ans | 12 723 | 2 613 | 15 335 |
55 à 64 ans | 3 710 | 1 146 | 4 856 |
65 ans ou plus | 217 | 217 | 435 |
Ensemble | 31 183 | 5 620 | 36 803 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 402 | 0 | 402 |
20 à 24 ans | 2 329 | 67 | 2 396 |
25 à 39 ans | 10 628 | 780 | 11 407 |
40 à 54 ans | 13 687 | 1 197 | 14 884 |
55 à 64 ans | 4 499 | 435 | 4 934 |
65 ans ou plus | 268 | 145 | 412 |
Ensemble | 31 812 | 2 623 | 34 435 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 698 | 15 | 713 |
20 à 24 ans | 3 760 | 174 | 3 933 |
25 à 39 ans | 17 617 | 2 029 | 19 646 |
40 à 54 ans | 20 612 | 3 476 | 24 088 |
55 à 64 ans | 6 088 | 1 364 | 7 452 |
65 ans ou plus | 214 | 181 | 395 |
Ensemble | 48 988 | 7 239 | 56 227 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 479 | 15 | 494 |
20 à 24 ans | 2 274 | 120 | 2 393 |
25 à 39 ans | 10 499 | 1 428 | 11 927 |
40 à 54 ans | 12 132 | 2 504 | 14 636 |
55 à 64 ans | 3 355 | 1 055 | 4 410 |
65 ans ou plus | 103 | 103 | 206 |
Ensemble | 28 842 | 5 225 | 34 067 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 219 | 0 | 219 |
20 à 24 ans | 1 486 | 54 | 1 540 |
25 à 39 ans | 7 118 | 601 | 7 719 |
40 à 54 ans | 8 480 | 972 | 9 452 |
55 à 64 ans | 2 734 | 309 | 3 042 |
65 ans ou plus | 110 | 78 | 189 |
Ensemble | 20 146 | 2 014 | 22 160 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 417 | 11 | 428 |
20 à 24 ans | 1 325 | 32 | 1 357 |
25 à 39 ans | 4 075 | 230 | 4 304 |
40 à 54 ans | 5 798 | 333 | 6 131 |
55 à 64 ans | 2 120 | 217 | 2 337 |
65 ans ou plus | 271 | 181 | 452 |
Ensemble | 14 007 | 1 004 | 15 011 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 234 | 11 | 245 |
20 à 24 ans | 482 | 19 | 501 |
25 à 39 ans | 565 | 51 | 616 |
40 à 54 ans | 590 | 109 | 699 |
55 à 64 ans | 355 | 91 | 446 |
65 ans ou plus | 114 | 115 | 229 |
Ensemble | 2 341 | 395 | 2 735 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 183 | 0 | 183 |
20 à 24 ans | 843 | 13 | 856 |
25 à 39 ans | 3 510 | 179 | 3 689 |
40 à 54 ans | 5 208 | 225 | 5 432 |
55 à 64 ans | 1 765 | 126 | 1 891 |
65 ans ou plus | 157 | 67 | 224 |
Ensemble | 11 666 | 609 | 12 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.