Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement de Thonon-les-Bains (744)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Arrondissement de Thonon-les-Bains (744)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 1 334 | 32 | 1 366 |
20 à 24 ans | 4 168 | 249 | 4 417 |
25 à 39 ans | 21 567 | 2 220 | 23 787 |
40 à 54 ans | 23 376 | 3 723 | 27 099 |
55 à 64 ans | 6 555 | 1 632 | 8 187 |
65 ans ou plus | 322 | 312 | 634 |
Ensemble | 57 323 | 8 168 | 65 492 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 886 | 25 | 911 |
20 à 24 ans | 2 176 | 183 | 2 359 |
25 à 39 ans | 11 021 | 1 439 | 12 461 |
40 à 54 ans | 11 140 | 2 592 | 13 732 |
55 à 64 ans | 3 134 | 1 138 | 4 272 |
65 ans ou plus | 164 | 194 | 359 |
Ensemble | 28 521 | 5 571 | 34 092 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 448 | 8 | 456 |
20 à 24 ans | 1 992 | 67 | 2 059 |
25 à 39 ans | 10 546 | 781 | 11 327 |
40 à 54 ans | 12 236 | 1 131 | 13 367 |
55 à 64 ans | 3 422 | 494 | 3 916 |
65 ans ou plus | 158 | 117 | 275 |
Ensemble | 28 802 | 2 598 | 31 399 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 938 | 20 | 958 |
20 à 24 ans | 3 474 | 191 | 3 665 |
25 à 39 ans | 17 401 | 1 898 | 19 299 |
40 à 54 ans | 17 864 | 3 335 | 21 199 |
55 à 64 ans | 4 575 | 1 379 | 5 954 |
65 ans ou plus | 154 | 152 | 306 |
Ensemble | 44 406 | 6 975 | 51 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 687 | 16 | 703 |
20 à 24 ans | 1 953 | 142 | 2 095 |
25 à 39 ans | 10 358 | 1 355 | 11 713 |
40 à 54 ans | 10 467 | 2 458 | 12 924 |
55 à 64 ans | 2 712 | 1 022 | 3 734 |
65 ans ou plus | 88 | 76 | 165 |
Ensemble | 26 264 | 5 069 | 31 334 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 251 | 4 | 255 |
20 à 24 ans | 1 521 | 48 | 1 570 |
25 à 39 ans | 7 043 | 543 | 7 586 |
40 à 54 ans | 7 397 | 878 | 8 275 |
55 à 64 ans | 1 863 | 357 | 2 220 |
65 ans ou plus | 66 | 76 | 142 |
Ensemble | 18 142 | 1 906 | 20 048 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 396 | 12 | 408 |
20 à 24 ans | 694 | 59 | 753 |
25 à 39 ans | 4 166 | 322 | 4 488 |
40 à 54 ans | 5 512 | 388 | 5 900 |
55 à 64 ans | 1 980 | 253 | 2 234 |
65 ans ou plus | 168 | 159 | 327 |
Ensemble | 12 917 | 1 193 | 14 110 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 199 | 8 | 208 |
20 à 24 ans | 223 | 40 | 264 |
25 à 39 ans | 663 | 85 | 748 |
40 à 54 ans | 674 | 134 | 808 |
55 à 64 ans | 422 | 116 | 537 |
65 ans ou plus | 76 | 118 | 194 |
Ensemble | 2 257 | 501 | 2 759 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 197 | 4 | 200 |
20 à 24 ans | 471 | 18 | 489 |
25 à 39 ans | 3 502 | 238 | 3 740 |
40 à 54 ans | 4 839 | 253 | 5 092 |
55 à 64 ans | 1 559 | 138 | 1 696 |
65 ans ou plus | 92 | 41 | 133 |
Ensemble | 10 660 | 692 | 11 351 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.