Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement de Brive-la-Gaillarde (191)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Arrondissement de Brive-la-Gaillarde (191)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 846 | 15 | 861 |
20 à 24 ans | 3 338 | 101 | 3 439 |
25 à 39 ans | 15 056 | 1 749 | 16 805 |
40 à 54 ans | 19 218 | 3 405 | 22 623 |
55 à 64 ans | 6 249 | 1 810 | 8 059 |
65 ans ou plus | 499 | 339 | 838 |
Ensemble | 45 206 | 7 419 | 52 625 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 576 | 7 | 583 |
20 à 24 ans | 1 890 | 87 | 1 977 |
25 à 39 ans | 7 605 | 1 133 | 8 738 |
40 à 54 ans | 9 321 | 2 377 | 11 698 |
55 à 64 ans | 2 847 | 1 103 | 3 949 |
65 ans ou plus | 225 | 172 | 397 |
Ensemble | 22 463 | 4 879 | 27 342 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 270 | 8 | 278 |
20 à 24 ans | 1 448 | 14 | 1 462 |
25 à 39 ans | 7 451 | 615 | 8 067 |
40 à 54 ans | 9 897 | 1 029 | 10 925 |
55 à 64 ans | 3 402 | 708 | 4 110 |
65 ans ou plus | 274 | 167 | 441 |
Ensemble | 22 742 | 2 541 | 25 283 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 538 | 12 | 550 |
20 à 24 ans | 2 634 | 93 | 2 727 |
25 à 39 ans | 13 113 | 1 639 | 14 753 |
40 à 54 ans | 16 383 | 3 243 | 19 626 |
55 à 64 ans | 4 958 | 1 612 | 6 570 |
65 ans ou plus | 231 | 178 | 409 |
Ensemble | 37 857 | 6 778 | 44 635 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 394 | 4 | 398 |
20 à 24 ans | 1 626 | 79 | 1 705 |
25 à 39 ans | 7 238 | 1 080 | 8 317 |
40 à 54 ans | 8 904 | 2 292 | 11 196 |
55 à 64 ans | 2 538 | 1 032 | 3 570 |
65 ans ou plus | 141 | 118 | 259 |
Ensemble | 20 841 | 4 604 | 25 446 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 144 | 8 | 152 |
20 à 24 ans | 1 008 | 14 | 1 022 |
25 à 39 ans | 5 876 | 560 | 6 435 |
40 à 54 ans | 7 479 | 951 | 8 430 |
55 à 64 ans | 2 420 | 580 | 3 000 |
65 ans ou plus | 90 | 61 | 151 |
Ensemble | 17 016 | 2 173 | 19 189 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 308 | 3 | 311 |
20 à 24 ans | 704 | 8 | 712 |
25 à 39 ans | 1 942 | 109 | 2 052 |
40 à 54 ans | 2 835 | 162 | 2 997 |
55 à 64 ans | 1 291 | 199 | 1 489 |
65 ans ou plus | 268 | 160 | 428 |
Ensemble | 7 348 | 642 | 7 990 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 182 | 3 | 185 |
20 à 24 ans | 263 | 8 | 272 |
25 à 39 ans | 367 | 54 | 420 |
40 à 54 ans | 417 | 85 | 502 |
55 à 64 ans | 309 | 70 | 379 |
65 ans ou plus | 84 | 54 | 138 |
Ensemble | 1 622 | 274 | 1 896 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 126 | 0 | 126 |
20 à 24 ans | 440 | 0 | 440 |
25 à 39 ans | 1 576 | 56 | 1 631 |
40 à 54 ans | 2 418 | 78 | 2 495 |
55 à 64 ans | 982 | 128 | 1 110 |
65 ans ou plus | 184 | 106 | 290 |
Ensemble | 5 726 | 367 | 6 094 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.