Diplômes - Formation en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Laurent-Médoc (33110)
Sommaire
FOR1 - Population de 2 ans ou plus par scolarisation, sexe, âge et lieu d'études en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Laurent-Médoc (33110)
tableauFOR1 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
| Non scolarisés | Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|---|
| 2 ans | 68 | 3 | 1 | 72 |
| 3 ans | 5 | 57 | 2 | 64 |
| 4 ans | 1 | 42 | 11 | 54 |
| 5 ans | 1 | 56 | 5 | 62 |
| 6 à 10 ans | 2 | 265 | 44 | 311 |
| 11 à 14 ans | 3 | 30 | 229 | 263 |
| 15 à 17 ans | 7 | 9 | 149 | 165 |
| 18 à 24 ans | 161 | 4 | 80 | 245 |
| 25 à 29 ans | 220 | 0 | 2 | 222 |
| 30 ans ou plus | 2 844 | 2 | 10 | 2 856 |
| Ensemble | 3 311 | 468 | 533 | 4 312 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation principale.
tableauFOR1 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
| Non scolarisés | Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|---|
| 2 ans | 20 | 3 | 0 | 23 |
| 3 ans | 4 | 28 | 2 | 34 |
| 4 ans | 1 | 20 | 4 | 25 |
| 5 ans | 0 | 28 | 4 | 32 |
| 6 à 10 ans | 0 | 137 | 18 | 155 |
| 11 à 14 ans | 3 | 16 | 118 | 136 |
| 15 à 17 ans | 2 | 4 | 83 | 89 |
| 18 à 24 ans | 92 | 1 | 39 | 131 |
| 25 à 29 ans | 105 | 0 | 0 | 105 |
| 30 ans ou plus | 1 390 | 2 | 5 | 1 397 |
| Ensemble | 1 616 | 239 | 272 | 2 128 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation principale.
tableauFOR1 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
| Non scolarisés | Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|---|
| 2 ans | 48 | 0 | 1 | 49 |
| 3 ans | 1 | 28 | 0 | 29 |
| 4 ans | 0 | 23 | 7 | 29 |
| 5 ans | 1 | 27 | 1 | 29 |
| 6 à 10 ans | 2 | 127 | 26 | 156 |
| 11 à 14 ans | 0 | 15 | 112 | 127 |
| 15 à 17 ans | 5 | 5 | 66 | 76 |
| 18 à 24 ans | 69 | 3 | 41 | 113 |
| 25 à 29 ans | 115 | 0 | 2 | 117 |
| 30 ans ou plus | 1 455 | 0 | 5 | 1 459 |
| Ensemble | 1 695 | 229 | 261 | 2 185 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation principale.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.