Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune d'Hénin-Beaumont (62427)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2011
- Juin 2011

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2008 Commune d'Hénin-Beaumont (62427)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2011

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 6 0 8 91 79 183
20 à 24 ans 0 16 24 165 280 300 784
25 à 39 ans 0 93 348 1 057 1 116 1 113 3 726
40 à 54 ans 3 129 332 863 1 046 1 018 3 390
55 à 64 ans 0 94 115 225 291 213 937
65 ans ou plus 3 9 0 4 6 18 40
Ensemble 6 347 818 2 320 2 830 2 741 9 061
  • Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 6 0 0 25 78 108
20 à 24 ans 0 12 15 68 88 273 457
25 à 39 ans 0 64 220 499 307 966 2 057
40 à 54 ans 3 108 233 498 249 829 1 921
55 à 64 ans 0 62 82 121 79 156 500
65 ans ou plus 3 3 0 4 3 14 27
Ensemble 6 256 551 1 190 751 2 317 5 070
  • Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 8 66 1 75
20 à 24 ans 0 3 8 97 192 27 327
25 à 39 ans 0 29 127 558 809 147 1 670
40 à 54 ans 0 20 98 365 797 190 1 470
55 à 64 ans 0 33 33 104 211 57 437
65 ans ou plus 0 6 0 0 3 3 13
Ensemble 0 91 267 1 131 2 079 424 3 991
  • Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.