Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA Grenoble Alpes Métropole (243800901)
Sommaire
ACT2A V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge quinquennal en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA Grenoble Alpes Métropole (243800901)
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 567 | 73 | 3 640 |
| 20 à 24 ans | 17 238 | 453 | 17 691 |
| 25 à 29 ans | 22 893 | 1 136 | 24 029 |
| 30 à 34 ans | 21 000 | 1 520 | 22 520 |
| 35 à 39 ans | 19 029 | 1 624 | 20 653 |
| 40 à 44 ans | 18 900 | 1 956 | 20 856 |
| 45 à 49 ans | 18 903 | 2 071 | 20 974 |
| 50 à 54 ans | 17 307 | 2 008 | 19 315 |
| 55 à 59 ans | 13 081 | 1 604 | 14 685 |
| 60 à 64 ans | 3 105 | 752 | 3 857 |
| 65 ans ou plus | 894 | 376 | 1 270 |
| Ensemble | 155 915 | 13 575 | 169 491 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 2 033 | 29 | 2 061 |
| 20 à 24 ans | 8 971 | 276 | 9 247 |
| 25 à 29 ans | 11 998 | 784 | 12 782 |
| 30 à 34 ans | 11 355 | 1 003 | 12 358 |
| 35 à 39 ans | 10 082 | 1 103 | 11 185 |
| 40 à 44 ans | 9 293 | 1 271 | 10 564 |
| 45 à 49 ans | 9 211 | 1 403 | 10 614 |
| 50 à 54 ans | 8 094 | 1 348 | 9 443 |
| 55 à 59 ans | 5 927 | 1 184 | 7 111 |
| 60 à 64 ans | 1 437 | 518 | 1 955 |
| 65 ans ou plus | 443 | 220 | 662 |
| Ensemble | 78 843 | 9 141 | 87 984 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 534 | 44 | 1 578 |
| 20 à 24 ans | 8 267 | 177 | 8 444 |
| 25 à 29 ans | 10 895 | 352 | 11 247 |
| 30 à 34 ans | 9 645 | 517 | 10 162 |
| 35 à 39 ans | 8 947 | 520 | 9 468 |
| 40 à 44 ans | 9 607 | 685 | 10 292 |
| 45 à 49 ans | 9 692 | 668 | 10 360 |
| 50 à 54 ans | 9 212 | 660 | 9 872 |
| 55 à 59 ans | 7 154 | 421 | 7 575 |
| 60 à 64 ans | 1 668 | 234 | 1 902 |
| 65 ans ou plus | 451 | 157 | 608 |
| Ensemble | 77 072 | 4 435 | 81 507 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 811 | 31 | 1 842 |
| 20 à 24 ans | 11 571 | 312 | 11 883 |
| 25 à 29 ans | 19 494 | 1 036 | 20 530 |
| 30 à 34 ans | 17 531 | 1 319 | 18 850 |
| 35 à 39 ans | 15 062 | 1 458 | 16 520 |
| 40 à 44 ans | 14 913 | 1 742 | 16 655 |
| 45 à 49 ans | 15 056 | 1 882 | 16 939 |
| 50 à 54 ans | 14 109 | 1 838 | 15 947 |
| 55 à 59 ans | 10 411 | 1 452 | 11 863 |
| 60 à 64 ans | 2 267 | 577 | 2 844 |
| 65 ans ou plus | 566 | 224 | 790 |
| Ensemble | 122 792 | 11 871 | 134 663 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 254 | 14 | 1 267 |
| 20 à 24 ans | 6 942 | 207 | 7 149 |
| 25 à 29 ans | 11 103 | 731 | 11 834 |
| 30 à 34 ans | 10 824 | 930 | 11 754 |
| 35 à 39 ans | 9 515 | 1 051 | 10 566 |
| 40 à 44 ans | 8 781 | 1 224 | 10 005 |
| 45 à 49 ans | 8 769 | 1 360 | 10 128 |
| 50 à 54 ans | 7 712 | 1 313 | 9 024 |
| 55 à 59 ans | 5 533 | 1 124 | 6 657 |
| 60 à 64 ans | 1 254 | 419 | 1 673 |
| 65 ans ou plus | 320 | 125 | 445 |
| Ensemble | 72 006 | 8 497 | 80 503 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 557 | 17 | 575 |
| 20 à 24 ans | 4 629 | 105 | 4 734 |
| 25 à 29 ans | 8 391 | 305 | 8 696 |
| 30 à 34 ans | 6 707 | 389 | 7 096 |
| 35 à 39 ans | 5 547 | 407 | 5 954 |
| 40 à 44 ans | 6 132 | 518 | 6 650 |
| 45 à 49 ans | 6 288 | 522 | 6 810 |
| 50 à 54 ans | 6 398 | 525 | 6 923 |
| 55 à 59 ans | 4 878 | 329 | 5 206 |
| 60 à 64 ans | 1 014 | 157 | 1 171 |
| 65 ans ou plus | 246 | 99 | 345 |
| Ensemble | 50 786 | 3 374 | 54 160 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 756 | 42 | 1 797 |
| 20 à 24 ans | 5 667 | 141 | 5 808 |
| 25 à 29 ans | 3 399 | 100 | 3 499 |
| 30 à 34 ans | 3 468 | 202 | 3 670 |
| 35 à 39 ans | 3 967 | 166 | 4 133 |
| 40 à 44 ans | 3 986 | 215 | 4 201 |
| 45 à 49 ans | 3 846 | 189 | 4 035 |
| 50 à 54 ans | 3 197 | 170 | 3 367 |
| 55 à 59 ans | 2 670 | 152 | 2 822 |
| 60 à 64 ans | 838 | 176 | 1 014 |
| 65 ans ou plus | 328 | 153 | 481 |
| Ensemble | 33 123 | 1 705 | 34 828 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 779 | 15 | 794 |
| 20 à 24 ans | 2 029 | 69 | 2 098 |
| 25 à 29 ans | 895 | 53 | 948 |
| 30 à 34 ans | 531 | 74 | 604 |
| 35 à 39 ans | 567 | 52 | 619 |
| 40 à 44 ans | 512 | 47 | 559 |
| 45 à 49 ans | 442 | 43 | 485 |
| 50 à 54 ans | 383 | 36 | 419 |
| 55 à 59 ans | 394 | 60 | 454 |
| 60 à 64 ans | 184 | 99 | 283 |
| 65 ans ou plus | 123 | 95 | 218 |
| Ensemble | 6 837 | 644 | 7 481 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 977 | 27 | 1 003 |
| 20 à 24 ans | 3 638 | 72 | 3 710 |
| 25 à 29 ans | 2 504 | 47 | 2 551 |
| 30 à 34 ans | 2 938 | 128 | 3 066 |
| 35 à 39 ans | 3 401 | 113 | 3 514 |
| 40 à 44 ans | 3 474 | 167 | 3 642 |
| 45 à 49 ans | 3 404 | 145 | 3 550 |
| 50 à 54 ans | 2 814 | 134 | 2 949 |
| 55 à 59 ans | 2 276 | 92 | 2 368 |
| 60 à 64 ans | 654 | 77 | 731 |
| 65 ans ou plus | 205 | 58 | 263 |
| Ensemble | 26 285 | 1 061 | 27 346 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
