Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Guidel (56078)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune de Guidel (56078)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 190 | 16 | 206 |
| 25 à 39 ans | 1 295 | 147 | 1 441 |
| 40 à 54 ans | 1 711 | 337 | 2 047 |
| 55 à 64 ans | 352 | 91 | 444 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 3 604 | 594 | 4 198 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 139 | 12 | 150 |
| 25 à 39 ans | 606 | 91 | 697 |
| 40 à 54 ans | 844 | 226 | 1 069 |
| 55 à 64 ans | 166 | 63 | 230 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 790 | 392 | 2 182 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 51 | 4 | 55 |
| 25 à 39 ans | 689 | 55 | 744 |
| 40 à 54 ans | 867 | 111 | 978 |
| 55 à 64 ans | 186 | 28 | 214 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 814 | 202 | 2 016 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 150 | 16 | 166 |
| 25 à 39 ans | 1 053 | 143 | 1 196 |
| 40 à 54 ans | 1 410 | 305 | 1 715 |
| 55 à 64 ans | 249 | 75 | 325 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 899 | 543 | 3 441 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 123 | 12 | 135 |
| 25 à 39 ans | 590 | 87 | 677 |
| 40 à 54 ans | 824 | 222 | 1 045 |
| 55 à 64 ans | 147 | 55 | 202 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 703 | 376 | 2 079 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 463 | 55 | 519 |
| 40 à 54 ans | 586 | 83 | 669 |
| 55 à 64 ans | 103 | 20 | 123 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 196 | 166 | 1 362 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 242 | 4 | 246 |
| 40 à 54 ans | 301 | 32 | 333 |
| 55 à 64 ans | 103 | 16 | 119 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 705 | 51 | 756 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 16 | 4 | 20 |
| 40 à 54 ans | 20 | 4 | 24 |
| 55 à 64 ans | 20 | 8 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 87 | 16 | 103 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 226 | 0 | 226 |
| 40 à 54 ans | 281 | 28 | 309 |
| 55 à 64 ans | 83 | 8 | 91 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 618 | 36 | 653 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.