Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Guillestrois (240500488)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Guillestrois (240500488)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 136 | 4 | 140 |
| 25 à 39 ans | 802 | 227 | 1 029 |
| 40 à 54 ans | 828 | 216 | 1 043 |
| 55 à 64 ans | 135 | 72 | 207 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 948 | 523 | 2 471 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 375 | 159 | 535 |
| 40 à 54 ans | 374 | 140 | 514 |
| 55 à 64 ans | 48 | 48 | 96 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 909 | 351 | 1 260 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 427 | 68 | 494 |
| 40 à 54 ans | 453 | 76 | 529 |
| 55 à 64 ans | 88 | 24 | 112 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 039 | 171 | 1 211 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
| 25 à 39 ans | 647 | 203 | 849 |
| 40 à 54 ans | 673 | 176 | 848 |
| 55 à 64 ans | 92 | 52 | 144 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 566 | 435 | 2 001 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 355 | 147 | 502 |
| 40 à 54 ans | 354 | 128 | 482 |
| 55 à 64 ans | 40 | 36 | 76 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 844 | 311 | 1 156 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 291 | 56 | 347 |
| 40 à 54 ans | 318 | 48 | 366 |
| 55 à 64 ans | 52 | 16 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 722 | 124 | 845 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 12 | 4 | 16 |
| 25 à 39 ans | 155 | 24 | 179 |
| 40 à 54 ans | 155 | 40 | 195 |
| 55 à 64 ans | 44 | 20 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 382 | 88 | 470 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 20 | 12 | 32 |
| 40 à 54 ans | 20 | 12 | 32 |
| 55 à 64 ans | 8 | 12 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 64 | 40 | 104 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 135 | 12 | 147 |
| 40 à 54 ans | 135 | 28 | 163 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 318 | 48 | 365 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.