Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de Cap Excellence (200018653)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de Cap Excellence (200018653)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 292 | 7 | 299 |
| 20 à 24 ans | 1 226 | 54 | 1 280 |
| 25 à 39 ans | 7 094 | 724 | 7 818 |
| 40 à 54 ans | 8 154 | 1 405 | 9 558 |
| 55 à 64 ans | 2 584 | 482 | 3 066 |
| 65 ans ou plus | 225 | 118 | 343 |
| Ensemble | 19 574 | 2 790 | 22 364 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 169 | 3 | 171 |
| 20 à 24 ans | 646 | 35 | 681 |
| 25 à 39 ans | 3 067 | 487 | 3 554 |
| 40 à 54 ans | 3 529 | 972 | 4 502 |
| 55 à 64 ans | 1 048 | 351 | 1 399 |
| 65 ans ou plus | 99 | 81 | 180 |
| Ensemble | 8 558 | 1 929 | 10 487 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 123 | 5 | 128 |
| 20 à 24 ans | 579 | 20 | 599 |
| 25 à 39 ans | 4 026 | 237 | 4 264 |
| 40 à 54 ans | 4 624 | 433 | 5 057 |
| 55 à 64 ans | 1 536 | 130 | 1 666 |
| 65 ans ou plus | 126 | 37 | 163 |
| Ensemble | 11 015 | 862 | 11 877 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 117 | 5 | 122 |
| 20 à 24 ans | 778 | 30 | 807 |
| 25 à 39 ans | 5 785 | 646 | 6 430 |
| 40 à 54 ans | 7 026 | 1 247 | 8 273 |
| 55 à 64 ans | 2 270 | 435 | 2 704 |
| 65 ans ou plus | 203 | 105 | 309 |
| Ensemble | 16 179 | 2 467 | 18 646 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 3 | 53 |
| 20 à 24 ans | 441 | 20 | 461 |
| 25 à 39 ans | 2 692 | 435 | 3 127 |
| 40 à 54 ans | 3 375 | 896 | 4 271 |
| 55 à 64 ans | 1 006 | 322 | 1 327 |
| 65 ans ou plus | 92 | 78 | 170 |
| Ensemble | 7 655 | 1 754 | 9 408 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 67 | 2 | 69 |
| 20 à 24 ans | 337 | 10 | 347 |
| 25 à 39 ans | 3 093 | 211 | 3 304 |
| 40 à 54 ans | 3 652 | 351 | 4 002 |
| 55 à 64 ans | 1 264 | 113 | 1 377 |
| 65 ans ou plus | 111 | 27 | 138 |
| Ensemble | 8 524 | 713 | 9 237 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 175 | 3 | 177 |
| 20 à 24 ans | 448 | 25 | 472 |
| 25 à 39 ans | 1 309 | 79 | 1 388 |
| 40 à 54 ans | 1 127 | 158 | 1 285 |
| 55 à 64 ans | 315 | 47 | 362 |
| 65 ans ou plus | 22 | 12 | 34 |
| Ensemble | 3 395 | 323 | 3 719 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 118 | 0 | 118 |
| 20 à 24 ans | 205 | 15 | 220 |
| 25 à 39 ans | 375 | 52 | 428 |
| 40 à 54 ans | 155 | 76 | 231 |
| 55 à 64 ans | 43 | 30 | 72 |
| 65 ans ou plus | 7 | 2 | 10 |
| Ensemble | 904 | 175 | 1 079 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 3 | 59 |
| 20 à 24 ans | 242 | 10 | 252 |
| 25 à 39 ans | 933 | 27 | 960 |
| 40 à 54 ans | 973 | 82 | 1 054 |
| 55 à 64 ans | 272 | 17 | 290 |
| 65 ans ou plus | 15 | 10 | 25 |
| Ensemble | 2 492 | 148 | 2 640 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.