Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Drancy (93029)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune de Drancy (93029)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 364 | 12 | 376 |
| 20 à 24 ans | 2 168 | 46 | 2 214 |
| 25 à 39 ans | 9 387 | 416 | 9 803 |
| 40 à 54 ans | 9 876 | 741 | 10 617 |
| 55 à 64 ans | 2 782 | 294 | 3 076 |
| 65 ans ou plus | 122 | 57 | 179 |
| Ensemble | 24 699 | 1 566 | 26 265 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 219 | 12 | 231 |
| 20 à 24 ans | 1 127 | 22 | 1 149 |
| 25 à 39 ans | 5 140 | 325 | 5 465 |
| 40 à 54 ans | 5 102 | 594 | 5 696 |
| 55 à 64 ans | 1 483 | 232 | 1 715 |
| 65 ans ou plus | 86 | 36 | 123 |
| Ensemble | 13 157 | 1 222 | 14 380 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 145 | 0 | 145 |
| 20 à 24 ans | 1 040 | 24 | 1 065 |
| 25 à 39 ans | 4 247 | 90 | 4 338 |
| 40 à 54 ans | 4 774 | 146 | 4 921 |
| 55 à 64 ans | 1 300 | 62 | 1 362 |
| 65 ans ou plus | 35 | 21 | 56 |
| Ensemble | 11 542 | 344 | 11 885 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 178 | 9 | 187 |
| 20 à 24 ans | 1 656 | 38 | 1 694 |
| 25 à 39 ans | 8 275 | 383 | 8 657 |
| 40 à 54 ans | 8 726 | 712 | 9 438 |
| 55 à 64 ans | 2 477 | 280 | 2 757 |
| 65 ans ou plus | 82 | 43 | 126 |
| Ensemble | 21 394 | 1 465 | 22 859 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 132 | 9 | 141 |
| 20 à 24 ans | 910 | 21 | 931 |
| 25 à 39 ans | 4 826 | 306 | 5 132 |
| 40 à 54 ans | 4 801 | 578 | 5 379 |
| 55 à 64 ans | 1 378 | 222 | 1 600 |
| 65 ans ou plus | 73 | 33 | 106 |
| Ensemble | 12 119 | 1 170 | 13 289 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 745 | 17 | 762 |
| 25 à 39 ans | 3 448 | 77 | 3 525 |
| 40 à 54 ans | 3 926 | 134 | 4 060 |
| 55 à 64 ans | 1 099 | 58 | 1 157 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 9 275 | 295 | 9 570 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 186 | 3 | 189 |
| 20 à 24 ans | 512 | 8 | 520 |
| 25 à 39 ans | 1 113 | 33 | 1 146 |
| 40 à 54 ans | 1 150 | 29 | 1 178 |
| 55 à 64 ans | 306 | 14 | 319 |
| 65 ans ou plus | 39 | 14 | 53 |
| Ensemble | 3 305 | 101 | 3 406 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 3 | 91 |
| 20 à 24 ans | 217 | 1 | 218 |
| 25 à 39 ans | 314 | 19 | 333 |
| 40 à 54 ans | 301 | 16 | 317 |
| 55 à 64 ans | 105 | 9 | 115 |
| 65 ans ou plus | 14 | 3 | 17 |
| Ensemble | 1 038 | 53 | 1 091 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 98 | 0 | 98 |
| 20 à 24 ans | 295 | 7 | 302 |
| 25 à 39 ans | 799 | 13 | 813 |
| 40 à 54 ans | 848 | 13 | 861 |
| 55 à 64 ans | 200 | 4 | 205 |
| 65 ans ou plus | 26 | 10 | 36 |
| Ensemble | 2 267 | 49 | 2 315 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.