Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Chaville (92022)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune de Chaville (92022)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 660 | 9 | 669 |
| 25 à 39 ans | 3 654 | 149 | 3 803 |
| 40 à 54 ans | 3 011 | 308 | 3 319 |
| 55 à 64 ans | 844 | 108 | 951 |
| 65 ans ou plus | 28 | 18 | 47 |
| Ensemble | 8 293 | 592 | 8 885 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 343 | 9 | 352 |
| 25 à 39 ans | 1 897 | 80 | 1 977 |
| 40 à 54 ans | 1 487 | 190 | 1 676 |
| 55 à 64 ans | 372 | 77 | 449 |
| 65 ans ou plus | 16 | 16 | 31 |
| Ensemble | 4 155 | 371 | 4 526 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 317 | 0 | 317 |
| 25 à 39 ans | 1 758 | 69 | 1 826 |
| 40 à 54 ans | 1 524 | 119 | 1 643 |
| 55 à 64 ans | 472 | 31 | 503 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 15 |
| Ensemble | 4 138 | 221 | 4 359 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 493 | 4 | 497 |
| 25 à 39 ans | 3 384 | 122 | 3 506 |
| 40 à 54 ans | 2 599 | 288 | 2 888 |
| 55 à 64 ans | 707 | 101 | 808 |
| 65 ans ou plus | 11 | 9 | 20 |
| Ensemble | 7 224 | 525 | 7 748 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 272 | 4 | 276 |
| 25 à 39 ans | 1 851 | 72 | 1 923 |
| 40 à 54 ans | 1 435 | 186 | 1 621 |
| 55 à 64 ans | 334 | 72 | 405 |
| 65 ans ou plus | 5 | 9 | 14 |
| Ensemble | 3 916 | 343 | 4 258 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 221 | 0 | 221 |
| 25 à 39 ans | 1 533 | 50 | 1 583 |
| 40 à 54 ans | 1 164 | 103 | 1 267 |
| 55 à 64 ans | 373 | 30 | 402 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 3 308 | 182 | 3 490 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 167 | 5 | 172 |
| 25 à 39 ans | 270 | 27 | 297 |
| 40 à 54 ans | 412 | 20 | 431 |
| 55 à 64 ans | 137 | 7 | 144 |
| 65 ans ou plus | 17 | 10 | 27 |
| Ensemble | 1 070 | 67 | 1 137 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 71 | 5 | 76 |
| 25 à 39 ans | 45 | 8 | 53 |
| 40 à 54 ans | 52 | 4 | 56 |
| 55 à 64 ans | 38 | 6 | 44 |
| 65 ans ou plus | 11 | 7 | 18 |
| Ensemble | 239 | 29 | 268 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 225 | 19 | 244 |
| 40 à 54 ans | 360 | 16 | 376 |
| 55 à 64 ans | 99 | 1 | 100 |
| 65 ans ou plus | 7 | 3 | 9 |
| Ensemble | 831 | 38 | 869 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.