Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Château-d'Olonne (85060)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune de Château-d'Olonne (85060)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 116 | 1 | 117 |
| 20 à 24 ans | 285 | 1 | 286 |
| 25 à 39 ans | 1 131 | 148 | 1 279 |
| 40 à 54 ans | 1 891 | 351 | 2 242 |
| 55 à 64 ans | 514 | 151 | 665 |
| 65 ans ou plus | 32 | 9 | 41 |
| Ensemble | 3 969 | 662 | 4 631 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 1 | 78 |
| 20 à 24 ans | 159 | 1 | 160 |
| 25 à 39 ans | 603 | 96 | 699 |
| 40 à 54 ans | 833 | 248 | 1 081 |
| 55 à 64 ans | 252 | 108 | 360 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 1 932 | 459 | 2 392 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 127 | 0 | 127 |
| 25 à 39 ans | 528 | 52 | 580 |
| 40 à 54 ans | 1 058 | 103 | 1 161 |
| 55 à 64 ans | 262 | 43 | 305 |
| 65 ans ou plus | 24 | 4 | 28 |
| Ensemble | 2 036 | 202 | 2 239 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 251 | 1 | 252 |
| 25 à 39 ans | 948 | 134 | 1 082 |
| 40 à 54 ans | 1 430 | 336 | 1 766 |
| 55 à 64 ans | 379 | 113 | 492 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 3 112 | 588 | 3 700 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 152 | 1 | 152 |
| 25 à 39 ans | 586 | 95 | 681 |
| 40 à 54 ans | 789 | 240 | 1 029 |
| 55 à 64 ans | 233 | 92 | 325 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 822 | 433 | 2 255 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 100 | 0 | 100 |
| 25 à 39 ans | 362 | 39 | 401 |
| 40 à 54 ans | 641 | 95 | 737 |
| 55 à 64 ans | 145 | 21 | 166 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 290 | 155 | 1 445 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 1 | 24 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 183 | 14 | 197 |
| 40 à 54 ans | 460 | 16 | 476 |
| 55 à 64 ans | 135 | 38 | 174 |
| 65 ans ou plus | 21 | 5 | 26 |
| Ensemble | 857 | 74 | 931 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 1 | 16 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 17 | 1 | 18 |
| 40 à 54 ans | 44 | 8 | 52 |
| 55 à 64 ans | 19 | 16 | 35 |
| 65 ans ou plus | 9 | 1 | 10 |
| Ensemble | 110 | 27 | 137 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 166 | 13 | 179 |
| 40 à 54 ans | 416 | 8 | 424 |
| 55 à 64 ans | 116 | 22 | 139 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 747 | 47 | 794 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.