Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune du Bourget-du-Lac (73051)
Sommaire
               
            ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune du Bourget-du-Lac (73051)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 | 
| 20 à 24 ans | 216 | 8 | 224 | 
| 25 à 39 ans | 628 | 44 | 672 | 
| 40 à 54 ans | 636 | 120 | 756 | 
| 55 à 64 ans | 192 | 16 | 208 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 1 708 | 188 | 1 896 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 | 
| 20 à 24 ans | 140 | 8 | 148 | 
| 25 à 39 ans | 300 | 32 | 332 | 
| 40 à 54 ans | 300 | 88 | 388 | 
| 55 à 64 ans | 120 | 16 | 136 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 876 | 144 | 1 020 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 | 
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 | 
| 25 à 39 ans | 328 | 12 | 340 | 
| 40 à 54 ans | 336 | 32 | 368 | 
| 55 à 64 ans | 72 | 0 | 72 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 832 | 44 | 876 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 | 
| 20 à 24 ans | 160 | 8 | 168 | 
| 25 à 39 ans | 508 | 40 | 548 | 
| 40 à 54 ans | 504 | 108 | 612 | 
| 55 à 64 ans | 164 | 12 | 176 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 1 352 | 168 | 1 520 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 | 
| 20 à 24 ans | 108 | 8 | 116 | 
| 25 à 39 ans | 296 | 32 | 328 | 
| 40 à 54 ans | 300 | 84 | 384 | 
| 55 à 64 ans | 112 | 12 | 124 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 832 | 136 | 968 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 | 
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 | 
| 25 à 39 ans | 212 | 8 | 220 | 
| 40 à 54 ans | 204 | 24 | 228 | 
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 520 | 32 | 552 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 | 
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 | 
| 25 à 39 ans | 120 | 4 | 124 | 
| 40 à 54 ans | 132 | 12 | 144 | 
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 356 | 20 | 376 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 | 
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 | 
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 | 
| 40 à 54 ans | 0 | 4 | 4 | 
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 44 | 8 | 52 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 | 
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 | 
| 25 à 39 ans | 116 | 4 | 120 | 
| 40 à 54 ans | 132 | 8 | 140 | 
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 312 | 12 | 324 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
                           Pour en savoir plus
                           
                        
                     Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
 
