Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune d'Aire-sur-la-Lys (62014)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune d'Aire-sur-la-Lys (62014)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 389 | 4 | 393 |
| 25 à 39 ans | 983 | 87 | 1 070 |
| 40 à 54 ans | 1 444 | 165 | 1 609 |
| 55 à 64 ans | 303 | 90 | 393 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 3 194 | 346 | 3 540 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 197 | 0 | 197 |
| 25 à 39 ans | 554 | 55 | 609 |
| 40 à 54 ans | 747 | 118 | 865 |
| 55 à 64 ans | 122 | 59 | 181 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 679 | 232 | 1 911 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 193 | 4 | 197 |
| 25 à 39 ans | 429 | 31 | 460 |
| 40 à 54 ans | 696 | 47 | 743 |
| 55 à 64 ans | 181 | 31 | 212 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 515 | 114 | 1 629 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 267 | 4 | 271 |
| 25 à 39 ans | 790 | 75 | 865 |
| 40 à 54 ans | 1 098 | 149 | 1 247 |
| 55 à 64 ans | 216 | 75 | 291 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 407 | 303 | 2 710 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 153 | 0 | 153 |
| 25 à 39 ans | 511 | 51 | 562 |
| 40 à 54 ans | 724 | 114 | 838 |
| 55 à 64 ans | 114 | 51 | 165 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 534 | 216 | 1 750 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 114 | 4 | 118 |
| 25 à 39 ans | 279 | 24 | 303 |
| 40 à 54 ans | 374 | 35 | 409 |
| 55 à 64 ans | 102 | 24 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 873 | 87 | 960 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 122 | 0 | 122 |
| 25 à 39 ans | 193 | 12 | 205 |
| 40 à 54 ans | 346 | 16 | 362 |
| 55 à 64 ans | 87 | 16 | 102 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 787 | 43 | 830 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 43 | 4 | 47 |
| 40 à 54 ans | 24 | 4 | 28 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 146 | 16 | 161 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 79 | 0 | 79 |
| 25 à 39 ans | 149 | 8 | 157 |
| 40 à 54 ans | 323 | 12 | 334 |
| 55 à 64 ans | 79 | 8 | 87 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 641 | 28 | 669 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.