Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Fourmies (59249)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune de Fourmies (59249)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 6 | 74 |
| 20 à 24 ans | 309 | 4 | 313 |
| 25 à 39 ans | 1 101 | 58 | 1 160 |
| 40 à 54 ans | 1 424 | 148 | 1 572 |
| 55 à 64 ans | 285 | 55 | 340 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 3 203 | 277 | 3 480 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 6 | 60 |
| 20 à 24 ans | 190 | 1 | 191 |
| 25 à 39 ans | 636 | 34 | 671 |
| 40 à 54 ans | 792 | 103 | 896 |
| 55 à 64 ans | 144 | 36 | 179 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 1 823 | 185 | 2 008 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 119 | 3 | 122 |
| 25 à 39 ans | 465 | 24 | 489 |
| 40 à 54 ans | 631 | 45 | 676 |
| 55 à 64 ans | 141 | 19 | 160 |
| 65 ans ou plus | 9 | 1 | 10 |
| Ensemble | 1 380 | 92 | 1 472 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 185 | 4 | 189 |
| 25 à 39 ans | 863 | 52 | 915 |
| 40 à 54 ans | 1 156 | 133 | 1 290 |
| 55 à 64 ans | 230 | 55 | 285 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 2 489 | 250 | 2 738 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 138 | 1 | 139 |
| 25 à 39 ans | 581 | 31 | 612 |
| 40 à 54 ans | 751 | 94 | 845 |
| 55 à 64 ans | 130 | 36 | 166 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 645 | 167 | 1 812 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 47 | 3 | 50 |
| 25 à 39 ans | 282 | 21 | 303 |
| 40 à 54 ans | 406 | 39 | 445 |
| 55 à 64 ans | 100 | 19 | 119 |
| 65 ans ou plus | 6 | 1 | 7 |
| Ensemble | 843 | 83 | 926 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 6 | 28 |
| 20 à 24 ans | 125 | 0 | 125 |
| 25 à 39 ans | 239 | 6 | 245 |
| 40 à 54 ans | 267 | 15 | 282 |
| 55 à 64 ans | 55 | 0 | 55 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 714 | 27 | 741 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 6 | 17 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 55 | 3 | 58 |
| 40 à 54 ans | 42 | 9 | 51 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 178 | 18 | 196 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 183 | 3 | 186 |
| 40 à 54 ans | 226 | 6 | 232 |
| 55 à 64 ans | 41 | 0 | 41 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 536 | 9 | 546 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.