Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Bruz (35047)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune de Bruz (35047)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 141 | 2 | 144 |
| 20 à 24 ans | 679 | 26 | 705 |
| 25 à 39 ans | 2 066 | 140 | 2 206 |
| 40 à 54 ans | 3 057 | 300 | 3 357 |
| 55 à 64 ans | 618 | 81 | 700 |
| 65 ans ou plus | 23 | 6 | 29 |
| Ensemble | 6 585 | 554 | 7 140 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 336 | 19 | 355 |
| 25 à 39 ans | 1 065 | 93 | 1 158 |
| 40 à 54 ans | 1 475 | 169 | 1 644 |
| 55 à 64 ans | 341 | 58 | 399 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 3 303 | 339 | 3 642 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 71 | 2 | 73 |
| 20 à 24 ans | 343 | 7 | 350 |
| 25 à 39 ans | 1 001 | 46 | 1 048 |
| 40 à 54 ans | 1 582 | 130 | 1 712 |
| 55 à 64 ans | 277 | 23 | 301 |
| 65 ans ou plus | 7 | 6 | 13 |
| Ensemble | 3 282 | 215 | 3 497 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 2 | 70 |
| 20 à 24 ans | 496 | 23 | 518 |
| 25 à 39 ans | 1 738 | 128 | 1 866 |
| 40 à 54 ans | 2 512 | 277 | 2 789 |
| 55 à 64 ans | 481 | 76 | 557 |
| 65 ans ou plus | 10 | 6 | 16 |
| Ensemble | 5 306 | 510 | 5 816 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 273 | 15 | 288 |
| 25 à 39 ans | 1 040 | 86 | 1 125 |
| 40 à 54 ans | 1 447 | 168 | 1 615 |
| 55 à 64 ans | 318 | 58 | 376 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 3 123 | 327 | 3 451 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 2 | 29 |
| 20 à 24 ans | 223 | 7 | 230 |
| 25 à 39 ans | 699 | 42 | 741 |
| 40 à 54 ans | 1 065 | 109 | 1 174 |
| 55 à 64 ans | 163 | 18 | 181 |
| 65 ans ou plus | 6 | 6 | 12 |
| Ensemble | 2 183 | 183 | 2 366 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 183 | 4 | 187 |
| 25 à 39 ans | 328 | 12 | 340 |
| 40 à 54 ans | 545 | 23 | 568 |
| 55 à 64 ans | 137 | 6 | 143 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 279 | 44 | 1 323 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 63 | 4 | 67 |
| 25 à 39 ans | 26 | 7 | 33 |
| 40 à 54 ans | 28 | 1 | 29 |
| 55 à 64 ans | 23 | 0 | 23 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 180 | 12 | 192 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 120 | 0 | 120 |
| 25 à 39 ans | 302 | 5 | 307 |
| 40 à 54 ans | 517 | 22 | 538 |
| 55 à 64 ans | 115 | 6 | 120 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 099 | 32 | 1 131 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.