Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région d'hallencourt (248000614)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région d'hallencourt (248000614)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 110 | 16 | 126 |
| 25 à 39 ans | 610 | 55 | 665 |
| 40 à 54 ans | 656 | 184 | 840 |
| 55 à 64 ans | 99 | 58 | 157 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 527 | 321 | 1 848 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 86 | 8 | 94 |
| 25 à 39 ans | 392 | 47 | 439 |
| 40 à 54 ans | 380 | 123 | 503 |
| 55 à 64 ans | 55 | 50 | 105 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 957 | 229 | 1 186 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 8 | 32 |
| 25 à 39 ans | 218 | 8 | 226 |
| 40 à 54 ans | 276 | 60 | 336 |
| 55 à 64 ans | 44 | 8 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 570 | 92 | 662 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 78 | 16 | 94 |
| 25 à 39 ans | 466 | 55 | 521 |
| 40 à 54 ans | 507 | 180 | 687 |
| 55 à 64 ans | 71 | 54 | 125 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 138 | 309 | 1 447 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 66 | 8 | 74 |
| 25 à 39 ans | 366 | 47 | 412 |
| 40 à 54 ans | 364 | 123 | 487 |
| 55 à 64 ans | 51 | 50 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 858 | 229 | 1 087 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 8 | 20 |
| 25 à 39 ans | 101 | 8 | 109 |
| 40 à 54 ans | 143 | 56 | 199 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 280 | 80 | 360 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 144 | 0 | 144 |
| 40 à 54 ans | 149 | 4 | 153 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 389 | 12 | 401 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 27 | 0 | 27 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 99 | 0 | 99 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 117 | 0 | 117 |
| 40 à 54 ans | 133 | 4 | 137 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 290 | 12 | 302 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.