Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Beaurepaire-en-Bresse (247100654)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Beaurepaire-en-Bresse (247100654)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 70 | 4 | 74 |
| 25 à 39 ans | 207 | 97 | 304 |
| 40 à 54 ans | 280 | 60 | 340 |
| 55 à 64 ans | 56 | 60 | 116 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 630 | 230 | 860 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 35 | 4 | 39 |
| 25 à 39 ans | 80 | 77 | 157 |
| 40 à 54 ans | 153 | 44 | 197 |
| 55 à 64 ans | 22 | 40 | 62 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 298 | 170 | 467 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 127 | 20 | 147 |
| 40 à 54 ans | 128 | 16 | 144 |
| 55 à 64 ans | 34 | 20 | 54 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 332 | 60 | 392 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 59 | 4 | 63 |
| 25 à 39 ans | 171 | 89 | 260 |
| 40 à 54 ans | 208 | 52 | 260 |
| 55 à 64 ans | 35 | 56 | 91 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 481 | 206 | 687 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 35 | 4 | 39 |
| 25 à 39 ans | 76 | 77 | 153 |
| 40 à 54 ans | 145 | 40 | 185 |
| 55 à 64 ans | 16 | 40 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 275 | 162 | 437 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 95 | 12 | 107 |
| 40 à 54 ans | 64 | 12 | 76 |
| 55 à 64 ans | 19 | 16 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 206 | 44 | 250 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 36 | 8 | 44 |
| 40 à 54 ans | 72 | 8 | 80 |
| 55 à 64 ans | 22 | 4 | 26 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 149 | 24 | 173 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
| 55 à 64 ans | 6 | 0 | 6 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 22 | 8 | 30 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 32 | 8 | 40 |
| 40 à 54 ans | 64 | 4 | 68 |
| 55 à 64 ans | 15 | 4 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 126 | 16 | 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.