Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Guebwiller (246800569)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Guebwiller (246800569)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 322 | 10 | 332 |
20 à 24 ans | 823 | 18 | 841 |
25 à 39 ans | 3 455 | 274 | 3 730 |
40 à 54 ans | 3 994 | 608 | 4 602 |
55 à 64 ans | 860 | 144 | 1 004 |
65 ans ou plus | 45 | 24 | 69 |
Ensemble | 9 499 | 1 078 | 10 577 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 201 | 3 | 203 |
20 à 24 ans | 412 | 14 | 426 |
25 à 39 ans | 1 612 | 194 | 1 806 |
40 à 54 ans | 1 747 | 415 | 2 162 |
55 à 64 ans | 380 | 105 | 485 |
65 ans ou plus | 27 | 13 | 40 |
Ensemble | 4 379 | 744 | 5 123 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 121 | 8 | 129 |
20 à 24 ans | 411 | 4 | 415 |
25 à 39 ans | 1 843 | 80 | 1 923 |
40 à 54 ans | 2 247 | 193 | 2 440 |
55 à 64 ans | 480 | 39 | 518 |
65 ans ou plus | 18 | 11 | 29 |
Ensemble | 5 120 | 334 | 5 454 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 233 | 8 | 241 |
20 à 24 ans | 666 | 18 | 683 |
25 à 39 ans | 2 797 | 250 | 3 047 |
40 à 54 ans | 3 062 | 552 | 3 613 |
55 à 64 ans | 583 | 135 | 718 |
65 ans ou plus | 24 | 14 | 38 |
Ensemble | 7 365 | 976 | 8 340 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 146 | 0 | 146 |
20 à 24 ans | 374 | 14 | 387 |
25 à 39 ans | 1 568 | 189 | 1 757 |
40 à 54 ans | 1 674 | 410 | 2 084 |
55 à 64 ans | 328 | 105 | 433 |
65 ans ou plus | 13 | 9 | 22 |
Ensemble | 4 103 | 727 | 4 830 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 87 | 8 | 94 |
20 à 24 ans | 292 | 4 | 296 |
25 à 39 ans | 1 229 | 61 | 1 290 |
40 à 54 ans | 1 387 | 142 | 1 529 |
55 à 64 ans | 256 | 30 | 285 |
65 ans ou plus | 11 | 5 | 16 |
Ensemble | 3 261 | 249 | 3 510 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 89 | 3 | 91 |
20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
25 à 39 ans | 659 | 25 | 683 |
40 à 54 ans | 932 | 56 | 989 |
55 à 64 ans | 277 | 9 | 285 |
65 ans ou plus | 21 | 10 | 31 |
Ensemble | 2 135 | 102 | 2 237 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 54 | 3 | 57 |
20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
25 à 39 ans | 44 | 5 | 49 |
40 à 54 ans | 72 | 6 | 78 |
55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
Ensemble | 276 | 18 | 293 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
25 à 39 ans | 615 | 19 | 634 |
40 à 54 ans | 860 | 51 | 911 |
55 à 64 ans | 224 | 9 | 233 |
65 ans ou plus | 7 | 6 | 13 |
Ensemble | 1 859 | 85 | 1 943 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.