Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Givry en Argonne (245100664)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Givry en Argonne (245100664)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 137 | 44 | 181 |
| 40 à 54 ans | 199 | 123 | 322 |
| 55 à 64 ans | 19 | 51 | 70 |
| 65 ans ou plus | 7 | 12 | 19 |
| Ensemble | 405 | 230 | 635 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 55 | 36 | 92 |
| 40 à 54 ans | 100 | 88 | 188 |
| 55 à 64 ans | 4 | 31 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 179 | 163 | 342 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 81 | 8 | 89 |
| 40 à 54 ans | 99 | 35 | 134 |
| 55 à 64 ans | 15 | 20 | 35 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 226 | 67 | 293 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 119 | 40 | 160 |
| 40 à 54 ans | 140 | 111 | 251 |
| 55 à 64 ans | 15 | 51 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 317 | 206 | 523 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 55 | 36 | 92 |
| 40 à 54 ans | 92 | 80 | 172 |
| 55 à 64 ans | 4 | 31 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 170 | 151 | 321 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 64 | 4 | 68 |
| 40 à 54 ans | 48 | 31 | 79 |
| 55 à 64 ans | 11 | 20 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 147 | 55 | 201 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 17 | 4 | 21 |
| 40 à 54 ans | 59 | 12 | 71 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 15 |
| Ensemble | 87 | 24 | 112 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 8 | 8 | 16 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 8 | 12 | 21 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 17 | 4 | 21 |
| 40 à 54 ans | 51 | 4 | 55 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 79 | 12 | 91 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.