Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Doué-La-Fontaine (244900973)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Doué-La-Fontaine (244900973)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 220 | 4 | 223 |
20 à 24 ans | 327 | 14 | 341 |
25 à 39 ans | 1 652 | 295 | 1 946 |
40 à 54 ans | 1 540 | 459 | 1 999 |
55 à 64 ans | 311 | 148 | 459 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 4 053 | 927 | 4 981 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 144 | 4 | 148 |
20 à 24 ans | 177 | 12 | 189 |
25 à 39 ans | 760 | 206 | 966 |
40 à 54 ans | 647 | 320 | 967 |
55 à 64 ans | 133 | 116 | 249 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 1 865 | 662 | 2 527 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
20 à 24 ans | 150 | 2 | 153 |
25 à 39 ans | 892 | 88 | 980 |
40 à 54 ans | 894 | 138 | 1 032 |
55 à 64 ans | 177 | 32 | 210 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 2 189 | 265 | 2 454 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 156 | 4 | 160 |
20 à 24 ans | 267 | 14 | 281 |
25 à 39 ans | 1 256 | 274 | 1 530 |
40 à 54 ans | 1 233 | 416 | 1 649 |
55 à 64 ans | 233 | 144 | 377 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 3 149 | 860 | 4 009 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 106 | 4 | 109 |
20 à 24 ans | 169 | 12 | 180 |
25 à 39 ans | 711 | 198 | 909 |
40 à 54 ans | 611 | 312 | 923 |
55 à 64 ans | 129 | 116 | 245 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 1 730 | 646 | 2 376 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
20 à 24 ans | 98 | 2 | 101 |
25 à 39 ans | 544 | 76 | 621 |
40 à 54 ans | 623 | 103 | 726 |
55 à 64 ans | 104 | 28 | 132 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 1 419 | 214 | 1 634 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
25 à 39 ans | 396 | 21 | 416 |
40 à 54 ans | 307 | 43 | 350 |
55 à 64 ans | 78 | 4 | 82 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 904 | 67 | 971 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
25 à 39 ans | 48 | 8 | 57 |
40 à 54 ans | 36 | 8 | 44 |
55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 135 | 16 | 151 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
25 à 39 ans | 347 | 12 | 360 |
40 à 54 ans | 271 | 35 | 306 |
55 à 64 ans | 74 | 4 | 78 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 769 | 51 | 820 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.