Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Guichen - Acsor (243500584)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Guichen - Acsor (243500584)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 167 | 0 | 167 |
| 20 à 24 ans | 438 | 40 | 478 |
| 25 à 39 ans | 2 193 | 308 | 2 502 |
| 40 à 54 ans | 1 585 | 503 | 2 087 |
| 55 à 64 ans | 338 | 130 | 469 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 4 741 | 990 | 5 731 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 119 | 0 | 119 |
| 20 à 24 ans | 215 | 18 | 233 |
| 25 à 39 ans | 1 136 | 206 | 1 343 |
| 40 à 54 ans | 689 | 331 | 1 020 |
| 55 à 64 ans | 171 | 75 | 246 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 347 | 629 | 2 976 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 223 | 23 | 246 |
| 25 à 39 ans | 1 057 | 102 | 1 159 |
| 40 à 54 ans | 896 | 172 | 1 068 |
| 55 à 64 ans | 167 | 56 | 223 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 2 394 | 360 | 2 755 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 328 | 35 | 363 |
| 25 à 39 ans | 1 777 | 275 | 2 052 |
| 40 à 54 ans | 1 204 | 487 | 1 691 |
| 55 à 64 ans | 236 | 126 | 362 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 3 643 | 931 | 4 574 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 168 | 18 | 185 |
| 25 à 39 ans | 1 113 | 195 | 1 308 |
| 40 à 54 ans | 675 | 327 | 1 002 |
| 55 à 64 ans | 155 | 75 | 229 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 189 | 614 | 2 803 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 161 | 17 | 178 |
| 25 à 39 ans | 664 | 81 | 744 |
| 40 à 54 ans | 529 | 160 | 689 |
| 55 à 64 ans | 81 | 52 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 454 | 317 | 1 772 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 110 | 5 | 115 |
| 25 à 39 ans | 416 | 33 | 449 |
| 40 à 54 ans | 381 | 16 | 397 |
| 55 à 64 ans | 102 | 4 | 106 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 098 | 58 | 1 157 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 23 | 11 | 34 |
| 40 à 54 ans | 14 | 4 | 18 |
| 55 à 64 ans | 17 | 0 | 17 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 158 | 15 | 174 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 62 | 5 | 67 |
| 25 à 39 ans | 393 | 22 | 415 |
| 40 à 54 ans | 367 | 12 | 379 |
| 55 à 64 ans | 85 | 4 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 940 | 43 | 983 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.