Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Guitres (243301330)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Guitres (243301330)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 81 | 0 | 81 |
| 20 à 24 ans | 207 | 8 | 215 |
| 25 à 39 ans | 964 | 179 | 1 143 |
| 40 à 54 ans | 909 | 258 | 1 167 |
| 55 à 64 ans | 215 | 135 | 351 |
| 65 ans ou plus | 20 | 9 | 29 |
| Ensemble | 2 396 | 590 | 2 986 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 131 | 8 | 139 |
| 25 à 39 ans | 500 | 114 | 614 |
| 40 à 54 ans | 424 | 171 | 595 |
| 55 à 64 ans | 89 | 103 | 192 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 197 | 400 | 1 597 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 464 | 65 | 530 |
| 40 à 54 ans | 484 | 87 | 572 |
| 55 à 64 ans | 127 | 32 | 159 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 1 199 | 190 | 1 390 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 178 | 4 | 182 |
| 25 à 39 ans | 803 | 159 | 962 |
| 40 à 54 ans | 708 | 237 | 945 |
| 55 à 64 ans | 144 | 124 | 267 |
| 65 ans ou plus | 16 | 9 | 26 |
| Ensemble | 1 899 | 533 | 2 433 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 127 | 4 | 131 |
| 25 à 39 ans | 488 | 101 | 589 |
| 40 à 54 ans | 407 | 163 | 570 |
| 55 à 64 ans | 65 | 96 | 160 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 118 | 368 | 1 487 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 315 | 58 | 373 |
| 40 à 54 ans | 300 | 74 | 374 |
| 55 à 64 ans | 79 | 28 | 107 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 781 | 165 | 946 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 29 | 4 | 33 |
| 25 à 39 ans | 161 | 20 | 181 |
| 40 à 54 ans | 201 | 21 | 223 |
| 55 à 64 ans | 72 | 12 | 84 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 497 | 57 | 554 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 12 | 12 | 25 |
| 40 à 54 ans | 17 | 8 | 25 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 79 | 32 | 110 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 149 | 8 | 157 |
| 40 à 54 ans | 184 | 13 | 198 |
| 55 à 64 ans | 48 | 4 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 418 | 25 | 443 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.