Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Coteaux du Lauragais Sud (Co.Laur.Sud) (243100179)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Coteaux du Lauragais Sud (Co.Laur.Sud) (243100179)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 4 | 49 |
| 20 à 24 ans | 76 | 23 | 99 |
| 25 à 39 ans | 468 | 123 | 591 |
| 40 à 54 ans | 485 | 106 | 591 |
| 55 à 64 ans | 103 | 46 | 149 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 185 | 306 | 1 490 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 34 | 23 | 57 |
| 25 à 39 ans | 136 | 74 | 211 |
| 40 à 54 ans | 179 | 74 | 253 |
| 55 à 64 ans | 35 | 38 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 418 | 213 | 631 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 4 | 16 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 332 | 48 | 380 |
| 40 à 54 ans | 305 | 32 | 338 |
| 55 à 64 ans | 68 | 8 | 76 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 767 | 93 | 860 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 44 | 20 | 64 |
| 25 à 39 ans | 389 | 115 | 504 |
| 40 à 54 ans | 338 | 102 | 440 |
| 55 à 64 ans | 57 | 42 | 99 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 855 | 283 | 1 137 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 30 | 20 | 50 |
| 25 à 39 ans | 136 | 70 | 207 |
| 40 à 54 ans | 168 | 70 | 238 |
| 55 à 64 ans | 24 | 34 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 381 | 198 | 579 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 253 | 44 | 297 |
| 40 à 54 ans | 170 | 32 | 202 |
| 55 à 64 ans | 33 | 8 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 474 | 85 | 558 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 4 | 26 |
| 20 à 24 ans | 31 | 3 | 34 |
| 25 à 39 ans | 79 | 8 | 87 |
| 40 à 54 ans | 147 | 4 | 151 |
| 55 à 64 ans | 46 | 4 | 50 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 330 | 23 | 353 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 4 | 3 | 7 |
| 25 à 39 ans | 0 | 4 | 4 |
| 40 à 54 ans | 11 | 4 | 15 |
| 55 à 64 ans | 11 | 4 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 36 | 15 | 52 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 4 | 16 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 79 | 4 | 83 |
| 40 à 54 ans | 136 | 0 | 136 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 293 | 8 | 301 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.