Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Thiberville (242700425)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Thiberville (242700425)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 104 | 16 | 120 |
| 25 à 39 ans | 417 | 100 | 518 |
| 40 à 54 ans | 371 | 279 | 650 |
| 55 à 64 ans | 118 | 93 | 211 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 063 | 493 | 1 556 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 70 | 8 | 79 |
| 25 à 39 ans | 245 | 81 | 326 |
| 40 à 54 ans | 171 | 191 | 362 |
| 55 à 64 ans | 61 | 60 | 121 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 589 | 340 | 929 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 34 | 8 | 42 |
| 25 à 39 ans | 172 | 20 | 191 |
| 40 à 54 ans | 199 | 88 | 288 |
| 55 à 64 ans | 57 | 32 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 474 | 153 | 627 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 76 | 16 | 92 |
| 25 à 39 ans | 369 | 88 | 457 |
| 40 à 54 ans | 278 | 271 | 550 |
| 55 à 64 ans | 82 | 93 | 175 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 838 | 469 | 1 307 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 62 | 8 | 71 |
| 25 à 39 ans | 238 | 73 | 310 |
| 40 à 54 ans | 167 | 191 | 358 |
| 55 à 64 ans | 40 | 60 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 528 | 332 | 860 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 13 | 8 | 22 |
| 25 à 39 ans | 131 | 16 | 147 |
| 40 à 54 ans | 111 | 80 | 192 |
| 55 à 64 ans | 42 | 32 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 310 | 137 | 446 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 48 | 12 | 60 |
| 40 à 54 ans | 92 | 8 | 100 |
| 55 à 64 ans | 36 | 0 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 226 | 24 | 250 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 8 | 16 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 61 | 8 | 69 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 41 | 4 | 45 |
| 40 à 54 ans | 88 | 8 | 96 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 165 | 16 | 181 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.