Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Bresse Dombes Sud Revermont (240100842)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Bresse Dombes Sud Revermont (240100842)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 106 | 0 | 106 |
| 25 à 39 ans | 399 | 63 | 462 |
| 40 à 54 ans | 490 | 92 | 581 |
| 55 à 64 ans | 109 | 42 | 151 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 158 | 205 | 1 362 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 280 | 59 | 339 |
| 40 à 54 ans | 291 | 84 | 374 |
| 55 à 64 ans | 69 | 30 | 99 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 747 | 177 | 924 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 119 | 4 | 123 |
| 40 à 54 ans | 199 | 8 | 207 |
| 55 à 64 ans | 40 | 12 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 411 | 28 | 438 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 343 | 63 | 406 |
| 40 à 54 ans | 423 | 84 | 507 |
| 55 à 64 ans | 81 | 38 | 119 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 978 | 185 | 1 163 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 269 | 59 | 328 |
| 40 à 54 ans | 291 | 76 | 366 |
| 55 à 64 ans | 61 | 30 | 91 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 709 | 165 | 873 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 75 | 4 | 79 |
| 40 à 54 ans | 133 | 8 | 141 |
| 55 à 64 ans | 20 | 8 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 270 | 20 | 289 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 55 | 0 | 55 |
| 40 à 54 ans | 66 | 8 | 74 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 180 | 20 | 200 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 0 | 8 | 8 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 39 | 12 | 51 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 44 | 0 | 44 |
| 40 à 54 ans | 66 | 0 | 66 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 141 | 8 | 149 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.