Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC les Quatre Collines (200022911)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC les Quatre Collines (200022911)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 85 | 9 | 94 |
| 25 à 39 ans | 267 | 54 | 321 |
| 40 à 54 ans | 271 | 94 | 365 |
| 55 à 64 ans | 68 | 41 | 108 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 703 | 202 | 905 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 143 | 46 | 188 |
| 40 à 54 ans | 154 | 57 | 211 |
| 55 à 64 ans | 27 | 24 | 51 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 368 | 134 | 502 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 46 | 5 | 51 |
| 25 à 39 ans | 124 | 9 | 133 |
| 40 à 54 ans | 117 | 37 | 154 |
| 55 à 64 ans | 41 | 17 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 335 | 68 | 403 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 60 | 9 | 69 |
| 25 à 39 ans | 205 | 54 | 260 |
| 40 à 54 ans | 227 | 90 | 317 |
| 55 à 64 ans | 45 | 37 | 82 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 541 | 190 | 731 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 138 | 46 | 183 |
| 40 à 54 ans | 146 | 57 | 203 |
| 55 à 64 ans | 24 | 24 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 347 | 130 | 478 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 21 | 5 | 26 |
| 25 à 39 ans | 68 | 9 | 77 |
| 40 à 54 ans | 81 | 33 | 114 |
| 55 à 64 ans | 20 | 13 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 194 | 59 | 254 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 61 | 0 | 61 |
| 40 à 54 ans | 44 | 4 | 48 |
| 55 à 64 ans | 23 | 4 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 162 | 12 | 174 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 5 | 0 | 5 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 3 | 0 | 3 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 21 | 4 | 25 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 56 | 0 | 56 |
| 40 à 54 ans | 36 | 4 | 40 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 141 | 8 | 149 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.