Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Barousse (200011799)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Barousse (200011799)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 64 | 8 | 72 |
| 25 à 39 ans | 288 | 45 | 333 |
| 40 à 54 ans | 286 | 62 | 348 |
| 55 à 64 ans | 105 | 35 | 140 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 767 | 154 | 922 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 8 | 40 |
| 25 à 39 ans | 120 | 36 | 155 |
| 40 à 54 ans | 120 | 46 | 166 |
| 55 à 64 ans | 41 | 20 | 61 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 329 | 114 | 442 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 169 | 9 | 178 |
| 40 à 54 ans | 166 | 16 | 182 |
| 55 à 64 ans | 64 | 15 | 79 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 439 | 41 | 479 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 56 | 8 | 64 |
| 25 à 39 ans | 232 | 41 | 273 |
| 40 à 54 ans | 231 | 58 | 289 |
| 55 à 64 ans | 65 | 23 | 88 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 596 | 135 | 730 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 32 | 8 | 40 |
| 25 à 39 ans | 108 | 32 | 140 |
| 40 à 54 ans | 112 | 46 | 158 |
| 55 à 64 ans | 28 | 12 | 40 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 292 | 102 | 394 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 124 | 9 | 134 |
| 40 à 54 ans | 118 | 12 | 131 |
| 55 à 64 ans | 37 | 11 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 304 | 33 | 337 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 56 | 4 | 60 |
| 40 à 54 ans | 56 | 4 | 60 |
| 55 à 64 ans | 40 | 12 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 172 | 20 | 191 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 13 | 8 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 37 | 12 | 49 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 44 | 0 | 44 |
| 40 à 54 ans | 48 | 4 | 51 |
| 55 à 64 ans | 27 | 4 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 135 | 8 | 143 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.