Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Pierre-Montlimart (49313)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Pierre-Montlimart (49313)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 169 | 0 | 169 |
| 25 à 39 ans | 1 076 | 64 | 1 140 |
| 40 à 54 ans | 1 268 | 73 | 1 341 |
| 55 à 64 ans | 209 | 28 | 236 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 801 | 165 | 2 966 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 421 | 52 | 473 |
| 40 à 54 ans | 624 | 53 | 677 |
| 55 à 64 ans | 109 | 20 | 129 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 303 | 124 | 1 427 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 654 | 13 | 667 |
| 40 à 54 ans | 644 | 20 | 664 |
| 55 à 64 ans | 99 | 8 | 107 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 498 | 41 | 1 539 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 165 | 0 | 165 |
| 25 à 39 ans | 934 | 60 | 994 |
| 40 à 54 ans | 1 080 | 65 | 1 145 |
| 55 à 64 ans | 173 | 28 | 201 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 408 | 153 | 2 561 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 413 | 52 | 465 |
| 40 à 54 ans | 620 | 53 | 673 |
| 55 à 64 ans | 105 | 20 | 125 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 270 | 124 | 1 395 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 520 | 9 | 529 |
| 40 à 54 ans | 460 | 12 | 472 |
| 55 à 64 ans | 68 | 8 | 76 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 137 | 29 | 1 166 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 142 | 4 | 146 |
| 40 à 54 ans | 188 | 8 | 196 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 394 | 12 | 405 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 32 | 0 | 32 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 134 | 4 | 138 |
| 40 à 54 ans | 184 | 8 | 192 |
| 55 à 64 ans | 31 | 0 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 361 | 12 | 373 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.