Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Aubin-du-Cormier (35253)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Aubin-du-Cormier (35253)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 338 | 0 | 338 |
| 25 à 39 ans | 1 287 | 51 | 1 339 |
| 40 à 54 ans | 575 | 83 | 657 |
| 55 à 64 ans | 90 | 8 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 346 | 142 | 2 488 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 263 | 0 | 263 |
| 25 à 39 ans | 851 | 34 | 885 |
| 40 à 54 ans | 315 | 54 | 369 |
| 55 à 64 ans | 32 | 8 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 500 | 95 | 1 596 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 436 | 18 | 454 |
| 40 à 54 ans | 260 | 29 | 289 |
| 55 à 64 ans | 58 | 0 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 846 | 47 | 893 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 303 | 0 | 303 |
| 25 à 39 ans | 1 174 | 43 | 1 217 |
| 40 à 54 ans | 471 | 71 | 542 |
| 55 à 64 ans | 62 | 8 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 058 | 122 | 2 180 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 247 | 0 | 247 |
| 25 à 39 ans | 843 | 34 | 877 |
| 40 à 54 ans | 311 | 46 | 357 |
| 55 à 64 ans | 32 | 8 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 468 | 87 | 1 556 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 331 | 9 | 341 |
| 40 à 54 ans | 160 | 25 | 185 |
| 55 à 64 ans | 30 | 0 | 30 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 590 | 35 | 625 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 113 | 8 | 121 |
| 40 à 54 ans | 104 | 11 | 116 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 288 | 20 | 308 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 8 | 12 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 8 | 40 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 105 | 8 | 113 |
| 40 à 54 ans | 100 | 4 | 103 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 256 | 12 | 268 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.