Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Villefranche-de-Lauragais (31582)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Villefranche-de-Lauragais (31582)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 183 | 0 | 183 |
| 25 à 39 ans | 715 | 71 | 787 |
| 40 à 54 ans | 796 | 94 | 890 |
| 55 à 64 ans | 219 | 58 | 277 |
| 65 ans ou plus | 20 | 12 | 32 |
| Ensemble | 2 000 | 235 | 2 235 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 331 | 52 | 383 |
| 40 à 54 ans | 346 | 66 | 412 |
| 55 à 64 ans | 79 | 31 | 110 |
| 65 ans ou plus | 17 | 8 | 24 |
| Ensemble | 888 | 157 | 1 045 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 102 | 0 | 102 |
| 25 à 39 ans | 384 | 19 | 404 |
| 40 à 54 ans | 450 | 28 | 478 |
| 55 à 64 ans | 140 | 27 | 167 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 112 | 78 | 1 190 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 154 | 0 | 154 |
| 25 à 39 ans | 629 | 63 | 692 |
| 40 à 54 ans | 600 | 90 | 690 |
| 55 à 64 ans | 153 | 58 | 211 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 578 | 223 | 1 801 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 323 | 48 | 371 |
| 40 à 54 ans | 317 | 62 | 379 |
| 55 à 64 ans | 67 | 31 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 803 | 148 | 952 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 306 | 15 | 321 |
| 40 à 54 ans | 283 | 28 | 311 |
| 55 à 64 ans | 85 | 27 | 113 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 775 | 75 | 849 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 86 | 8 | 95 |
| 40 à 54 ans | 196 | 4 | 200 |
| 55 à 64 ans | 67 | 0 | 67 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 422 | 12 | 434 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 29 | 4 | 33 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 85 | 8 | 93 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 79 | 4 | 82 |
| 40 à 54 ans | 167 | 0 | 167 |
| 55 à 64 ans | 55 | 0 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 337 | 4 | 341 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.